面對西雅圖、奧斯汀和邁阿密等地在科技業的崛起，包括東灣在內的三藩市都會區流失數千個職位到這些新興科技中心。但《三藩市紀事報》分析美國人口普查數據，發現過去兩年人工智能（AI）產業發展，三藩市不僅職位數目流失減少，人口也開始回升。
分析發現，作為全國第二大科技重鎮的紐約都會區，從疫情開始迎接越來越多來自三藩市的工人，扭轉2020年前的趨勢。有搬去紐約的人告訴《紀事報》，紐約市充滿不同類型的工作機會、有趣的夜生活和約會機會較多，都是他們搬家的理由。
從疫情以來，谷歌和Meta等科技企業一直削減在灣區的規模，但它們同時擴大位於紐約的辦公空間。
雖然人口普查每季都有報告，但《紀事報》分析了從2001到2023年的全年資料。
三藩市政府首席經濟師伊根（Ted Egan）之前曾稱，三藩市的科技重鎮地位仍具競爭力。根據勞工市場數據機構Lightcast.io的職缺列表資料顯示，從2019到2024年， Salesforce、Uber和Airbnb等科技企業在三藩市的職位公告是最多的。
伊根相信，三藩市商業稅的改革也有助提高三藩市的競爭力，吸引更多職位。
但Lightcast.io資料顯示，三藩市科技業就業市場仍然疲軟，職缺從2022年3月約6,000個降至今年3月不足2,000個。
過去20年，三藩市勞動力出現巨變。2000年代初期，科技企業大量工人離開三藩市。但2010年代大部份時間由新一波科技潮主導，幫助三藩市人口增長，2018年達到88萬4363人歷史新高，又為市府創造160億元收入。
但疫情促進遠距辦公大行其道，導致三藩市人口失去過去10年增長，疫情首年人口流失百份比是全國最高。
科技業涵蓋資訊、專業、科技和科技工作產業，因此對三藩市就業市場舉足輕重。2021年疫情期間出現的招聘潮和AI相關工作的微幅增長有助抵銷三藩市遠距辦公所造成的職位流失，但科技業疫後出現裁員潮，加上觀光和零售業復甦乏力，三藩市疫情的職位流失至今尚未復原過來。本報訊
