文/圖：記者徐明月
今年11月5日的大選，三藩市奇數選區的市參事席位重選，包括肖化區（Excelsior）、灣景區（Oceanview）、英格西區（Ingleside）等第11區，自2022年選區重劃，亞裔比例升至56.56%，取代了長年亞裔比例佔第一的日落區（Sunset District）。該區的市參事競爭今年最激烈，七位候選人有兩位華裔。
第11區候選人中賴天宸（Michael Lai）、奇斯蒂（Adlah Chisti）、陳小焱（Chyanne Chen）和鍾斯（Ernest “EJ” Jones）四位候選人接受本報編輯部邀請先後來訪，講述政綱和對選區發展的期許，爭取華裔選民支持。
賴天宸：增警力 搞活經濟
早教總監賴天宸是安徽省出生的第一代中國移民，2歲半來美，當時父母身上只有100美元，通過教育和努力工作實現美國夢。哈佛大學畢業，創立Tinycare，為教師提供住房。獲州檢察長邦塔、前民主黨總統提名候選人楊安澤等背書，也是三藩市民主黨中央委員會今年大選唯一背書的華裔。
賴天宸提到第11區亞裔人口眾多，但從未有亞裔市參事。他指該區警察局資源嚴重不足，警力從十年前的120輛巡邏車減到50輛，911的反應速度也較慢，他提議增加警察資源，加強社區對警察的信任。
他批評市政府對當地垃圾管理不夠重視，街道缺少垃圾桶，稱前市長紐森在2007年移除了全市1500個垃圾桶。他建議增加垃圾桶並改善Recology的垃圾收集服務，認為目前收費過高，服務卻沒有相應提高。
他認為11區的可負擔住房和基礎設施缺乏。公共交通上他支持州議員威善高提出的法案，通過州預算撥款來改善。他說，公共交通的不足直接影響到居民的就業機會，特別是那些無法負擔私家車的居民。與此同時，因區內多世代同住情況普遍，導致一個家庭有多輛車，停車位不足問題嚴重，他呼籲重新設計街道和停車設施，增加停車空間。
為提高經濟發展，賴天宸提出吸引大型企業進駐，帶來就業機會，帶動周邊商業發展。有一些潛力的地點可以開發，比如已經關門的華美超市（Pacific Super）有一個非常大的停車場，如果能吸引到像健康醫療類的企業進駐，這會對社區有很大的幫助。
他認為該區是個多元化多族裔的社區，這種多樣性是區域的優勢，希望通過舉辦各種活動來強化區內的特色，吸引更多人到訪。提到最近在區內設立了霓虹燈標誌，就是一個吸引遊客的創新設計。
賴天宸指出，針對無家者危機應提供更多心理健康床位和修改監護法律，讓無法自行生活的人更容易進入治療系統。他鼓勵更多的公民參與市政事務。他提到競選過程中的最大挑戰是時間管理，參加各種會議和活動佔據了大量時間。賴天宸可用普通話交流。
陳小焱：扶老弱 改善治安
陳小焱是中國廣東的第一代移民，非牟利組織總監。戴維斯加州大學（UC Davis）經濟管理學士學位和康奈爾大學的產業勞動關係碩士學位，正攻讀教育學博士。幫助超過100間華裔商家解決法律問題，在美國華人聯合會擔任創會成員，曾在社區青年中心（CYC）及美國紅十字會等機構工作。得到加州眾議員丁右立等背書。
陳小焱正身處「上有老、下有小」的階段，深刻了解工薪階層和移民家庭的需求，社區經驗豐富。她曾幫助醫護人員爭取更好工作條件，並參與政府預算談判，確保為老年人和殘障人士提供足夠的資金，從中學會與政府和社區各方溝通，爭取資源。這些經驗將幫助她為十一區居民爭取應有的權益。
11區是三藩市14歲以下兒童人口最多的區，但學校質量和課外活動資源遠遠不足，許多家長不得不將孩子送到其他區上學。作為市參事她可以幫助該區爭取更多資源，改善教育系統，提升學校質量，並為區內兒童提供更多的教育機會和課外活動。
區內現在警力不足、犯罪率高、老年人擔心治安不敢外出等問題。陳小焱認為必須優先改善治安。她呼籲增加警察資源，特別是應急人員，強調社區對警察的信任建設也同樣重要。
陳小焱表示公車不足導致居民不得不依賴私家車，這加劇停車問題。她支持改善公車系統的可靠性和安全性，以減少對私家車的需求，特別是對老年人和有需要的群體，提供更多便利。她還指出多世代家庭擁有多輛車的情況，並認為政府應該改善停車設施，增加停車位。
經濟方面她希望吸引更多年輕人參與到社區和商業街的建設中，為他們創造更多創業和就業機會。陳小焱有兩個女兒，家庭的支持對她參選至關重要。她的丈夫在競選中讓她放手去做，提供的巨大支持，讓她能全力以赴投入競選。談到與另外一位華人對手的不同，她表示最大的區別是她再三藩市長大，有非常深厚的社區根基。
陳小焱指出，11區除有華裔居民外，還有菲律賓裔、越南裔、印度裔等其他亞裔族群，而且拉美裔佔據了28%，非裔也佔有一定比例。作為華裔市參事，她將不僅代表華裔，更代表整個11區居民，如當選，其辦公室團隊也會體現多樣化。
奇斯蒂：增住房 留住基層
奇斯蒂是政策分析師和規劃師，印度裔，單親媽媽，要照顧年邁的父母。在多代同堂的家庭中生活，深刻理解勞工階層的需求。擁有教育碩士、公共政策碩士及法律學博士學位。曾先後擔任加州運輸局（Caltrans）環境規劃師、八年級科學教師及警察調度員等職位。她強調這些不同領域的經歷，讓她對公共服務有深刻的理解，能夠更全面為社區提供服務。
公共安全方面她強調要通過社區警察和專業培訓，讓警察能夠更好地理解社區文化和需求，並且以尊重和同情的態度來執法。
她認為11區是工薪階層集中的區域，因此需要提供更多的住房選擇，確保中產和工薪家庭不會被迫離開社區。她建議擴展教師住房的模式，並將其應用到其他職業，如非牟利組織工作者、護士、急救人員和市政府員工等，幫助這些人士留在三藩市。她希望通過支持小型企業，特別是空置店鋪的重建來促進社區的商業活力。
奇斯蒂強調應普及託兒服務，指區內擁有大量的兒童人口，但學校和託兒資源不足，對家庭造成很大壓力。奇斯蒂支持減碳排放，推動公共交通的使用，她也指出，對於區內的許多居民來說，駕車仍然是不可避免的選擇。她建議可以利用一些空置的加油站來建設地下停車場。
她表示其競選活動包括製作中文和西班牙語的傳單，並且與多語種義工一起走訪社區。她認為語言的障礙不應成為阻礙，呼籲設立更多語言服務來幫助居民獲得更多資源。
奇斯蒂認為無家可歸者問題需要綜合解決，首先要確保有足夠的緊急庇護床位和相關的資源。她支持送無家者回家的Homebound計劃，但強調在清理無家可歸者帳篷營地時，需要文明對待。
鍾斯：市府多方面要改進
鍾斯是社區組織者，第四代三藩市居民，曾擔任安世輝辦公室立法助理。他來自勞工家庭，父母分別在三藩市學校和MUNI公車工作。曾在I.T. Bookman社區中心和The City Eats等非牟利組織擔任重要職位。獲得許多現任市參事，以及一些工會組織的支持。
鍾斯提到，11區長期被忽視，甚至有人誤以為這是帝利市（Daly City）一部分。作為在這裡土生土長的候選人，他強烈希望讓人們重新認識11區，讓這裡成為吸引人的區。他提出通過組織節日和農貿市場等活動，讓社區的居民能夠享受這裡的商業和文化。
他認為區內需要新的圖書館，因為現在的圖書館是市內所有區域中最小的，也需要新的社區中心來支持老年人和孩子。
他處事風格是相信每個人都有發言權，他認為三藩市目前政壇有不同的派系，但左和右之間缺乏溝通，他會致力改善這一點。
曾在市政府工作的鍾斯認為，政府有很多地方可以改進，最重要的是確保所有人都能參與，無論他們說什麼語言，都能理解會議中的內容。其次是透明度，確保納稅人的每一分錢都用在改善城市和居民的生活上。
他還說，為與華人社區合作，首先要確保有能夠說社區語言並來自社區的專職人員。
第11區競選的另外三位候選人還包括項目工程師奧斯卡‧弗洛雷斯（Oscar Flores）、運輸操作員羅傑‧馬倫科（Roger Marenco）以及小企業主何西‧莫拉雷斯（Jose Morales），三人未回覆本報專訪邀請。
