為了解決預算缺口，北加州曼多西諾縣（Mendocino County）日前發出內部備忘，為自願離職的縣府公務員提供2.5萬元。
縣參事會本月22日例會上一致通過自願離職方案，縣府隔天向公務員發出這份備忘。透過公務員自願離職，縣府希望縮減260萬元預算缺口。
縣府提供符合資格的公務員機會，透過這項方案表達自願離職的意願，並領取一筆補償金。年資10年或以上的公務員最高可獲得2.5萬元補償。
根據縣人力資源局向公務員發出的備忘，若有興趣自願離職者，可於本月30日前向府方表達意願。
獲核准參與自願離職方案的公務員，將於5月7日前收到一份「離職及權利放棄協議」（resignation and release agreement）詳閱，然後決定是否簽署或退出方案。根據該份內部備忘，同意自願離職的公務員將於7月10日至9月13日之間離職。
縣府表示，自願離職方案將讓府方「做好更好準備具策略地規劃將來資源，實現財務撙節，避免裁員」。
除了預算赤字，縣府近幾年一直難以招募足夠公務員填補多方面的空缺，包括公衛、交通、健保和社會服務。
代表縣府公務員的服務業雇員國際工會（SEIU）1021號地方分會表示，截至2023年，縣府的心理健康臨床醫生空缺率接近70%，交通局的空缺率也高達44%。灣區城市新聞社電
