美國最高法院周二（8日）決定阻止三藩市地方法官奧爾薩普（William Alsup）所下的禁令，該命令要求特朗普政府重新聘用數千名被解雇的聯邦試用期員工。此爭議源於特朗普政府試圖縮減聯邦機構規模及解散部分政府運作的行動，而裁員成為其中的重要手段。
法院的決定主要針對的是國防部的試用期員工，而其他五個涉及的機構則被另一起案件所影響。該案件在馬里蘭州提出，並要求這些員工只有在居住或工作在華盛頓特區或19個參與訴訟的州時，才能被重新聘用。儘管如此，最高法院的裁決將對國防部的員工產生即時影響，並可能改變其他未參與馬里蘭案件的聯邦機構員工的命運。
此裁決是美國最高法院近期傾向支持特朗普政府立場的延續，特別是在有關減少政府人員和調整聯邦機構運作的問題上。該法院在此次案件中做出了6比3的保守派支持決定。兩名自由派大法官索托馬約爾（Sonia Sotomayor）與傑克遜（Ketanji Brown Jackson）公開表示反對，認為法院的決定將對那些無辜被解雇的員工產生不公。
此次裁決的背景是一場由多個非營利組織、工會及華盛頓州提起的訴訟，這些訴訟聲明聯邦人事管理局無權指示機構進行大規模裁員，且裁員原因也不真實。雖然此次裁決對這些原告而言是一項挫折，但他們表示會繼續追求其他法律途徑，以期能維護被不當解雇的員工的權益。
特朗普及馬斯克在迅速推動減少政府機構規模並重塑政府運作的過程中，面臨越來越多的法律挑戰。這一最新裁決顯示出特朗普政府在推動改革時的強硬立場，並且不僅僅限於人事問題，還涉及更廣泛的政府削減政策。
-曾維燊
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