2020年3月初新冠病毒肆虐全球，全球各地無論大小公司都宣布員工們遠程工作、無需回到辦公室上班。2025年疫情消失之後，社會秩序基本已經恢復到疫情未發生前的景象。芝加哥科技新創公司卡密奧（Cameo）執行長史蒂芬卡拉尼斯(Steven Galanis)日前公布，他曾宣稱科技公司是不需辦事處的，但迄今他向員工提供加薪1萬美元，以換取他們每周回到辦公室工作四天。
每周回到辦公室工作四天
Cameo 執行長史蒂文．加拉尼斯 (Steven Galanis) 表示認為面對面對工作的人更有價值，他想用實際行動來證明這一點，並支付更多薪酬給在辦公室工作的人。他表示位於芝加哥的所有員工，現在每週一到週四都要回到辦公室。公司給予所有願意回到辦公室上班的員工加薪一萬美元的代價。
高科技企業Cameo為鼓勵員工返回辦公室上班，開出加薪1萬美元的優厚獎勵。該公司曾公開表示不需要辦公室，該如今卻認為員工面對面工作更有創造力。
Cameo是一家兜售名人致意短視頻的公司，總部位於芝加哥市西環區。Cameo曾獲1億美元風險投資，疫情期間估值曾超過10億。不過疫情結束，該公司業務大幅縮水，僱員規模已從頂峰時期的近400人縮減到如今的50人左右。Cameo公司創辦人兼首席執行官史蒂文．加拉尼斯（Steven Galanis）認為人們還是面對面更顯得有價值，他願意把錢用在有意義的地方，願意給在辦公室上班的人付更多的錢。” 據悉，該公司已要求所有芝加哥地區的員工每週一到周四返回辦公室上班，為表示獎勵，除了每人加薪1萬美元外，還提供午餐、停車補貼，外加贈送健身俱樂部會員卡。
在新冠疫情期間，人們被要求留守家中少外出的民眾將更多的時間和金錢都用在網絡上，Cameo公司的業務飛速成長。不過疫情之後人們將就恢復了外出就餐、購物、旅遊等慣常的開銷。卡密奧公司銷售個人化的致意、名人問候的短視頻業務大幅縮水。經過了大量裁員之後，如今鼓勵員工回到芝加哥辦事處一周上天四天。
與Cameo提出加薪鼓勵不同，亞馬遜（Amazon）、摩根大通（JPMorgan Chase）等大型公司企業則是明令要求員工回辦公室上班，沒有任何獎勵。房地產投資管理公司JLL則走相反方面，房地產投資管理工作規定，不返回辦公室上班的員工將會減薪。Cameo的舉動，顯示在新冠疫情五年後，為了讓員工重返辦公室，他們願意付出多大的努力。雖然一些公司提供誘因，但其他公司則採取強硬手段。從聯邦政府到亞馬遜 (Amazon) 和摩根大通 (JPMorgan Chase) 等大型僱主，都要求員工每周五天返回辦公室，沒有任何特別的福利與優惠條件。本報芝加哥訊
卡密奧創辦人兼首席執行官史蒂芬卡拉尼斯。 卡拉尼斯臉書
