加州公路巡警工會(CAHP)日前就一份與州府達成的合約進行投票，初步點票結果顯示合約獲會員通過，未來三年將耗用4億8900萬元。
《沙加緬度蜂報》報道，投票於9月7日進行，近6000名合資格投票的工會成員中，有2,218人參與投票，投票率38%，高達98%贊成通過合約。這次續約包括CAHP所有會員將獲漲薪4%，部份非會員的公路巡警也獲得某程度漲薪。
CAHP主席約翰遜(Jake Johnson)認為，新合約將有助解決近年出現的人手短缺問題。
根據州議會分析辦公室(LAO)資料，2015到2023年期間，隸屬CAHP的巡警空缺率上升94%，超越全州空缺率。截至去年12月底，約翰遜的單位有六分之一空缺。
約翰遜坦承出現留任問題，「我們有近千個職位可能仍然懸空，儘管我們迅速招募成員，但我們仍然無法追上符合資格的人退休的速度」。
新合約內的年資付款(seniority payment)將擴大早已建立的長期供職津貼，年資高達27和28年的警員將分別獲得比底薪高10%和12%的薪資，將適用於180名基層員工和80名非工會雇員。州府估計，光是這部份的成本將達220萬元。
約翰遜認為，這對留住具有部門知識的同仁非常重要，這些資深員工將幫助訓練經驗較少的後輩。
公路巡警近年先後獲大幅漲薪，2022和2023年分別漲薪6.2%和7.9%。本報訊
