在耐克管理層正試圖扭轉這家全球最大運動服裝公司面臨的頹勢之際，該公司迎來了一位新的高級戰略主管。一份內部備忘錄顯示，在耐克工作了14年的「老將」Jennifer Hartley已被任命為首席戰略官，並在耐克的高級領導團隊中佔有一席之地。
此舉正值耐克首席執行官Elliott Hill尋求帶來耐克捲土重來之際，據悉，該公司在過去一年的銷售表現疲軟。根據新浪財經綜合報道，耐克首席財務官Matt Friend在備忘錄中表示，Jennifer Hartley將致力於「制定、推動和實現耐克的戰略議程」。
報道稱，耐克前首席戰略和轉型官Daniel Heaf於今年早些時候離職。此前，耐克管理層決定取消他的職位，其負責的團隊也被併入了財務部門。
Elliott Hill在去年9月復出，成為耐克的新任首席執行官。Elliott Hill上任後，迅速提出「Win Now」戰略，開始進行一系列的轉型改革，通過快速行動重塑品牌競爭力，聚焦核心運動領域，同時優化運營效率，重新啟動市場增長，以應對市場競爭加劇和消費環境的變化。
耐克在3月底迎來了其「換帥」後的首個完整財季的業績公布。正如此前各大券商分析師和市場機構的預測，轉型周期中的耐克在營收、淨利潤和毛利率上，與去年同期相比依舊呈現的是下降趨勢。
不過，Elliott Hill在財報電話會議上表示：「我們對過去90天內的果斷行動和取得的進展感到自豪，我們達到了預期，但是我們並不滿足於此，我們還會做得更好。」
