總統特朗普上任後持續衝擊人
權自由，近日發出的一系列命令禁
止接受聯邦經費的項目執行「多元、
公平及包容」（DEI）政策，還要求
對某些獲贈10億元捐款的學校進行
合規調查。不少高等教育機構依賴
聯邦資金展開研究、項目和承包工
作，為此需採取各種應對措施，有
些學校因不確定性或恐懼而保持沉
默，但也有學校矢言捍衛自身利益。
麻省自由派藝術學校「曼荷蓮學
院」（Mount Holyoke College）非裔
校長霍利（Danielle Holley）表示，希
望教育界不要屈服於特朗普的國家
願景，強調生活在多種族民主國家
的價值觀沒錯，認為特朗普的命令
隨時受到法律挑戰。
特朗普曾稱D E I 政策等於歧
視。為了強迫大學停止多元項目，
他競選期間曾揚言「推動立法懲罰它
們相當於整筆捐贈金額的罰鍰」。
早於2023年，聯邦最高法院推
翻高等教育平權措施後，大學在尋
求建立多元校園上遭受制肘。但不
少學校曾稱，即使策略改變或改
名，他們對招募有色人種學生並幫
助所有學生取得成的承諾依然不變。
寒蟬效應 影響廣泛
全國高等教育多元人員協會
（NADOHE）主席拉塞爾（Paulette
Granberry Russell）直指，特朗普的
命令對不少大學和學院造成寒蟬效
應，「這種轉變的長期影響可能深遠
的，不管對高等教育還是對更廣泛
的勞動力和社會」。
有些學校想出方法應對特
朗普命令。波士頓東北大學
（Northeastern University）把「多元、
公平及包容辦公室」改稱「東北大學
歸屬感辦公室」，並描述它為「重新
構想的方式」，旨在包容校內每個
人，希望建立一個歸屬感校園，使
學校更強大。
但有些改變不是學校所能控
制。新澤西州羅格斯大學（Rutgers
University）教授加斯曼（Marybeth
Gasman）上月23日收到承包商的電
郵，告訴她即將舉行的學生實習會
議取消。這場會議的資金來自聯邦
勞工部，透過承包商提供，並專
用於DEI計劃，但如今已被暫停。
原定有約100名來自傳統非裔學院
和大學的學生和職員參加這場網上
會議。加斯曼慨嘆「就像被揍了一
拳」。面對撥款凍結，她希望可從其
他渠道募得餘下15萬元，讓他們完
成工作和留住職員。
各種研究經費成疑
除了審查校內政策和計劃外，
不少大學和教職員還擔心未來研究
經費。白宮日前暫停聯邦撥款和貸
款進行意識形態審查，試圖將進步
派倡議連根拔起。雖然白宮最後自
行叫停做法，但涉及多元議題的研
究未來仍充滿不穩定性。
聖路易斯奧比斯波州立理工大
學（Cal Poly San Luis Obispo）白人
教授瓊斯（Cameron Jones）坦言，
儘管他正在等待的國家人文基金會
（NEH）15萬元資金並非DEI經費，
但他還是擔心能否取得這筆資金來
研究加州早期非裔後代歷史，以
及DEI禁令會導致校方停止讓有色
人種學生和第一代大學生受益的計
劃，從而對他的
學生、尤其有色
人種學生產生難
以想像的影響。
全國非裔護
理協會（NBNA）
會長暨賓夕法尼
亞州立大學護理
系平等及包容助
理系主任菲爾茲
（Sheldon Fields）
也遇過這種狀
況。他在2000年代初保守派當道
時是研究預防愛滋病的博士後研究
生，但當年他與同事不只未放棄研
究，還稍為改動撥款申請計劃內容
避免提及性，才順利過關。
爭取以白人和女性為主的護理
系多元化的菲爾茲說，其他人不會
因目前政治氛圍而氣餒，「人們花上
整個職業生涯來從事研究，不會完
全放棄」。 美聯社費城電
