州長紐森簽署AB288法案，若國家勞工關係委員會（NLRB）無法或難以迅速解決工會工人與雇主的勞工糾紛，加州將嘗試介入協助解決。
《沙加緬度蜂報》報道，民主黨州眾議員麥金諾（Tina McKinnor）今年稍早提出AB288法案，提到雇主利用NLRB遲緩的處理時間來拖延或無視要求他們與工會談判的法律，因此法案旨在確保私人公司的工人享有「成立工會的真正權利」。
10多年經費不足的NLRB近幾年飽受批評，原因是電商平台亞馬遜和連鎖咖啡店星巴克等面對工會成立浪潮的大型企業一直挑戰這個有90年歷史的聯邦部門的合憲性。
總統特朗普今年1月上任後馬上解雇NLRB首席律師阿布魯佐（Jennifer Abruzzo），NLRB主席威爾科克斯（Gwynne Wilcox）近期缺席使委員會未過法定人數而無法處理勞工案件。
有鑒於此，AB288將擴大加州公共就業關係委員會（PERB）處理私人行業勞工糾紛的權力，包括處理不公平勞工作業指控和執行集體談判權協議。
紐約等其他民主黨執政州也在嘗試擴大其勞工部門的權力，處理正常來說由《國家勞工關係法》（NLRA）處理的勞工糾紛，他們指這源於特朗普對工會的反感。
新法適用於從2025年1月1日起獲NLRB涵蓋的所有員工。若NLRB六個月內未回應不公平勞工作業指控、未發出談判命令或對認證請求做出回應，新法容許PERB介入。
麥金諾表示，面對特朗普試圖破壞加入工會和集體爭取公平待遇和安全工作條件的權利，其法案因此有必要的。
加州勞工聯盟（California Labor Federation）行政秘書長兼財務長岡薩尼絲（Lorena Gonzalez）形容AB288是「近一世紀以來最重大的勞工法改革」，又讚揚紐森捍衛加州工人和集體談判基本權利，認為從此加州工人成立工會時不再需要被迫依賴一個失能的聯邦部門。
但AB288恐觸發聯邦政府的質疑。
紐約州長霍楚（Kathy Hochul ）日前簽署同類法案後，NLRB代理總法律顧問考恩（William Cowen）本月初向彭博社表示打算提告紐約州，認為該州做法「直接攻擊」NLRB的權威。本報訊
