前特首梁振英近日連番質疑政府搶人才計劃。勞工及福利局局長孫玉菡今日（15日）公布，高才通計劃截至7月31日，共有13,678份簽證到期，當中有7,394份申請續期，續簽率達54%；若加上到期前3個月內提前遞交的續簽申請，期內共有9,699宗續簽申請，局方已處理當中的9,044宗，其中8,511宗獲批，續簽獲批率達94%。
四分一續簽成功者月薪$8萬
孫玉菡指，該批續簽成功者的月薪中位數約為4萬元，其中約四分之一月薪達8萬元，約一成達12萬元，最高的1%更達30萬元；相反，僅5%續簽成功的高才月薪為2萬元或更低。他指，該批續簽成功者勢必會成為本港額外的納稅人，為本港經濟注入實質動力，「尤其是高收入人才的消費力及稅收貢獻，相信亦會更高。」
平均每位申請人帶1.7名子女來港
孫玉菡續指，53%獲批續簽的高才年齡為40歲或以下，正值事業發展黃金階段；約一半的成功續簽者有為其配偶及/或子女申請受養人簽證，平均每位申請人攜同約1.7名子女來港。
孫玉菡表示，政府之前通過問卷調查發現，約3分2成功續簽者，聲稱香港是慣常居住地，其中70%聲稱租屋、13%買樓，剩下的住酒店或由僱主提供住所。同時，有28%成功續簽者稱配偶在港有工作，中位工資約3萬元；37%子女在港讀書，45%計劃把子女送來香港讀，另有18%稱未有相關計劃或不回答。如子女在港讀書，有23%人聲稱讀國際學校、14%讀私校、36%讀資助學校、13%讀直資，及17%是讀大專或其他。
獲高才通簽證不等於擁永居
被問到成功續簽率僅約50%，孫玉菡指，若與英國同類的人才輸入計劃比較，對方亦只有約40%成功率，認為目前大約每兩位高才，便有一位成功續簽留港，合乎預期。他重申，這些高端人才政策是一個雙互選擇過程，不能強求，「得就留，唔得亦冇緊要，他們這兩年在港亦需要消費，他們選擇離開，對香港亦沒有損失。」
孫玉菡又指，高才成功拿到簽證只是邁向永居的第一步，「得到高才通簽證不等於會成為香港永居。一般來說，高才還要經過兩次續簽，還要過兩關。」他重申，能通過人才計劃最終成為香港永久居民是個非常嚴謹的考驗，「佢做得到一定係對香港經濟、社會有好大貢獻，我們應該珍惜。」他又提到，當局留意到小紅書有很多假資訊，呼籲人才不要誤信中介或其他網上資訊，人才辦發放的官方資訊已十分清晰，「你本身合資格申請，無需中介亦可過來；若不符合，找中介亦沒用。」
搶人才計劃方向正確 細節或需優化
孫玉菡指，雖然細節或需優化，但搶人才計劃方向正確，強調是「細節調整，絕非要改變計劃」。截至今年7月，高才通共收到近14萬宗申請，當中11萬宗獲批，逾9萬名高才抵港。
對於全國政協副主席、前行政長官梁振英近日連番批評人才計劃，孫玉菡回應，指自己只想用資料數字說話，首先本港勞動人口高峰是2018年，及後一直萎縮，面對未來龐大的人口缺口，引入人才是香港未來大方向，「係有需要通過人才計劃令到香港更有競爭力。」
至於續簽把關過程嚴謹，他稱「續簽要求已經好清晰，至於審視過程入境處係嚴格把關，對於來港開公司的高才，政府會睇得更緊。」另外，續簽年期亦是依照工作合約時長決定，如果僱主只提供一年工作合約，入境處亦只會批核一年期的簽證續期而已。
高才子女來港讀書是否「搶資源」，孫玉菡強調，高才通實施至今約2年，沒有看見本港生育率有明顯變化，形容香港應該歡迎這些高才子女，「因為我們缺乏小孩子，現時學生數目比以前少，一個班收25個學生或收28個學生都一樣。」他又指，高才子女在港讀書亦會帶來經濟活動，強調高才子女不會造成額外公帑開支，「反而高才自己本身要額外多花很多錢，在港讀書就算唔買樓都要租樓。」
至於輸入人才造成醫療開支，他指用最多公共醫療服務的年齡層主要是長者，高材及其子女較年輕，需要的醫療服務亦相對較少，「加上如果係高收入人士，好多都會找私營醫療服務。」
記者：趙克平
