新冠疫情導致停工，接著科技業大舉徵才，爾後出現一波波裁員潮，遠距辦公導致經濟復甦緩慢，三藩市的就業市場經歷動盪時期。這種景象有助振興科技業等部份產業，但市中心缺乏人流持續重創依賴客人上門的行業，近期經濟不穩定性恐繼續蒙上陰影。
《三藩市紀事報》分析了聯邦勞工統計局（BLS）本月初公布的《職業就業及薪資統計》（Occupational Employment and Wage Statistics）。從2018至2024年，三藩市、屋崙及希活都會區增長最多的是健保和科技業職位，餐飲、零售和建築職位流失幅度比全國還嚴重。
資料顯示，三藩市都會區醫療及健保服務經理職位於上述時段增加122%，是任何雇有1萬人的職位中最高比例。家庭及個人看護則增加43%，增長率排名第4。
前加州就業發展局局長伯尼克（Michael Bernick）解釋，部份原因源於人口老化，另一原因與健保產業的大規模有關。他指出，光在過去一年，全州健保產業職位增加近16萬份，是任何產業的兩倍以上。
另一成長快速的是大型貨車和聯結車產業，6年間職位增加49%，遠超過全國增長率15%。加州長途貨車協會（CTA）灣區分會主席佛勞爾斯（Keith Flowers）指出，疫情令人們待在家裡和大量網購，促進產業發展。但本身開設貨運公司的他提到，通脹導致消費能力疲軟，關稅降低產業收益，許多貨運公司擱置徵才，加上年輕人不願入行，使產業老年化。
疫情期間零售罪案激增，保安業也是另一個受益產業。
職位流失最多的工作類別是秘書和行政助理，6年下降38%，與全國趨勢看齊。伯尼克指出，隨著很多工作電腦化，不少秘書工作已由電腦取代。
受疫情重創的餐飲業至今尚未復原，遠距辦公、觀光業低迷、安全疑慮和通脹嚴重傷害消費需求，波及餐飲業許多基層工作，例如洗碗工和侍應生。
三藩市政府首席經濟師伊根（Ted Egan）指出，三藩市款待和零售業的復甦疲軟有別於全國其他地方，認為這些產業復甦緩慢勢必是三藩市一種挑戰，繼而難以吸引和挽留人才。他提到，包括科技業裁員、持續的遠距辦公以及共和黨總統特朗普關稅戰的不穩定性，都是三藩市正面臨的三大經濟挑戰。本報訊
