波士頓市長吳弭3日出席PowerCorps第四屆學員畢業典禮。22名畢業生在過去十個月裡學習各種綠色產業的知識，並掌握都市林業、都市綠化，以及節能建築運營與維護等技能。
波士頓PowerCorps是波士頓市綠色產業勞動力發展計劃，旨在培養年輕人進入職場，應對本市最迫切的環境挑戰。「你們為我們的社區帶來了更多活力、美感和韌性，成就非凡。PowerCorps是我們最自豪的計劃之一。」市長吳弭說。
此計劃由市政府的「勞工賦權內閣」與「環境部」合作領導，是一項「邊學邊賺」的計劃，向18至30歲的波士頓年輕人提供實作訓練的同時，發放薪資、提供職涯支援，並與綠色產業雇主建立連結。該計劃優先考慮弱勢群體，包括環境正義社區的居民、更生人、有法院紀錄的居民、曾經歷無家可歸或住房不穩的青年，以及曾經被安置於寄養系統的青年。
「PowerCorps正在打造波士頓的綠色勞動力，同時投資年輕人。擴展至10個月的課程意味著技能更全面、職涯選項更多元、影響更深遠。這些畢業生正努力使波士頓變得更具韌性與永續，我期待他們未來的貢獻。」氣候事務主管施威特（Brian Swett）表示。
「我為這些畢業生感到無比驕傲。這是我們第一屆完成10個月課程模式的學員，這是一項重大的成就，證明他們致力改善自己的生活與城市。多虧我們的綠色產業夥伴，不僅協助培訓這群青年，還僱用其中許多人。PowerCorps Boston將持續創造這類促進經濟流動性的機會，同時打造具氣候韌性的城市。」PowerCorps Boston執行董事傑弗森（Davo Jefferson）說。
為打造具氣候準備力的城市，波士頓PowerCorps與超過60間非營利機構、高等教育機構及私人企業合作，為參與者提供高品質的實作與課堂學習機會。這些夥伴關係使學員在獲得寶貴經驗與教育的同時，參與改善波士頓氣候韌性的專案。
「在慶祝今天的畢業生時，也要感謝市長吳弭的願景與領導力、PowerCorps團隊的合作精神，以及我們企業與機構夥伴的承諾。PowerCorps的建築運營計劃為波士頓居民培養維護節能建築的技能，直接填補當前職場缺口，並為未來綠色工作創建管道。多虧夥伴的努力，目前有12名學員中的5人已獲得職位，另有3人延長實習以銜接全職就業。」來自更好城市（A Better City）的氣候、能源與韌性總監 托尼（Yve Torrie）表示。
都市綠化與都市林業隊員共改善233英畝的公共土地，清除248袋入侵植物，種植43棵樹以增加城市綠化並改善空氣品質，並協助「食品計劃」（Food Project）種植25,000磅農作物，支持當地糧食安全。建築運營隊員在13個大型建築現場進行為期六個月的實習，參與節能的日常維護與運營，包括暖通空調（HVAC）、電力與水管工程等工作。
都市林業與綠化參與者在麻州大學阿默斯特分校修得3個樹木學學分；建築運營學員則獲得多項業界認可的證書，包括：OSHA 10建築安全與健康證書、BPI 建築科學原則認證、GPRO綠色專業訓練證書、EPA第608節認證、麻州「熱作業」證書，以及FEEBO節能建築運營基礎證書。
「無論是上10小時的OSHA安全課程、在烈日或風雨中清除日本虎杖，還是在教室裡學習人生技能——PowerCorps改變我的心態與人生方向。我希望將這種轉變轉化為真正的改變，不僅是我自己，也包括我身邊的世界。」學員理查德森（Lagene Jones-Richardson）說。
當僱主積極從PowerCorps技術嫻熟、背景多元的人才庫中招募時，不僅填補新興產業的人才缺口，也為學員創造嶄新機會。22名畢業生中，已有17人獲綠色產業職位，就業單位包括：波士頓市政府、新英格蘭動物園、東北大學、施耐德電氣、L.C.Anderson等。
他們將擔任的職位包括樹木設備操作員、植物健康護理技術人員、HVAC學徒、設施技術人員等，並領取與其價值相符的具競爭力薪資。都市林業與綠化學員平均時薪為21.85美元；建築運營學員則為27.20美元。
「我們有過好日子，也經歷過困難，但我們始終如一家人一樣站在一起。」學員Rasaun Harris表示。「最重要的是，我們有著共同的目標：讓波士頓成為更乾淨、更健康、更永續的城市。」
波士頓PowerCorps正接受申請，訓練課程將於2025年5月開始。申請者必須住在波士頓市區，年齡為18-30歲，擁有高中畢業文憑或同等學歷（GED/HiSET），無業或就業不足，且未在就讀大學或從事職涯工作，並對戶外工作和/或實作訓練有興趣。申請網站：boston.gov/powercorps。
本報記者李強波士頓報道
吳弭市長同學員們合影。市府提供
