州長紐森本周簽發行政命令，7月起州府公務員每周必須回歸辦公室4天，引起不少公務員不滿，認為未必增加效率，反而加重生活負擔。
《沙加緬度蜂報》報道，紐森3日簽發相關行政命令後，不少網上論壇充斥州府公務員對紐森決定的不滿和失望。這些公務員早已愛上混合工作模式及其對生活品質帶來的好處，包括會議之間可以做家務、在沒有辦公室干擾下完成工作，和花更多時間陪小孩和家人等。
在網上論壇Reddit一個加州公務員討論版上，一則帖文附上一張關於遠距辦公政策結束的截圖，寫上「來了」，吸引超過1,000則留言。
紐森形容，恢復實體辦公有助改善同事合作和指導。但有公務員認為，此舉破壞州府採取混合工作環境的進展，他們認為混合工作模式比實體辦公更有生產力。
但也有人說，從來沒有被允許遠距辦公，行政命令對他們沒有影響。
紐森發出該命令時解釋，實體辦公可促進同事之間的關係。一些每周已有2天回辦公室工作的公務員認為，情況並非如此。州漁類及打獵委員會（FGC）分析員豪格（David Haug）說，遠距辦公有助他與全州各地的同事建立關係。他批評紐森沒有說明公務員在遠距辦公的表現如何，也沒有為公務員回歸辦公室訂立生產力目標。
有公務員抱怨，每周4天回歸辦公室將增加每日生活成本，包括開車和市中心停車費，通勤也會佔去寶貴時間。
多個工會在會員壓力下敦促紐森收回成命，認為混合工作模式已證明有效。服務業雇員國際工會（SEIU）1000號地方分會主席沃爾斯（Anica Walls）表示，工人已受高油價和高住屋成本所困擾，推動幾乎全職的實體辦公只會令情況雪上加霜。本報訊
