加州州立大學（CSU）最新年度問卷顯示，從2023年7月至2024年6月，校方收到4,530宗可能涉及該校反歧視政策領域的報告，其中76%檢舉人是學生，報告最多是來自校內宿舍。
非牟利教育網站EdSource報道，這些在上周向州大校董會會議上公布的數據，包括涉及禁止學校存在性別歧視的第九條（Title IX），還有校方針對歧視、騷擾和報復的政策。州大民權項目及服務助理副教務長施瓦茲科普夫（Hayley Schwartzkopf）表示，這些數據是州大判斷趨勢的依據，稱校方過去缺乏一致定義，無法將過去幾年和最新數據進行比較。
問卷數據顯示，有664宗檢查涉及種族或族裔歧視和騷擾，是與任何單一受保護階層相關報告最多。施瓦茲科普夫表示，這數字與「我們去年在大學校園所看到的不少嚴重問題相符，包括涉及抗議和紮營的問題」。
在4,530宗檢舉報告中，僅16%最終變成檢舉個案。在725宗正式檢舉個案中，有60%展開調查。其他個案則以其他方式解決或撤銷，例如調解或轉介給其他辦公室。
州大學生和員工受過訓練，即使他們不知道需要支援的人的名字，但都可舉發任何可能違反反歧視政策。校方數據顯示，有60%受報告影響的人會透過電話和電郵等外展方式，獲得他們的權利和支援資源的相關資訊。
州大官員表示，受影響的人無回應可能反應他們的恐懼、創傷或有其他狀況。
進行這份涉及23所州大和總校長辦公室的問卷，源於一系列針對州大處理對第九條相關報告手法的調查。州府審計報告和科森奧康諾爾（Cozen O’Connor）律師事務所的報，告皆詳細說明州大系統如何處理和解決性侵指控。
在施瓦茲科普夫簡報後，校董金貝爾（Lillian Kimbell）提到，州府審計報告提出的16項建議中，校方已完成15項，將於明年完成最後一項。
