研究發現,紐約州的教師薪津優厚,令州府的教育開支高達890億元,但如此驚人的開支,卻回報甚微,州內學生的成續只屬中等。
《紐約郵報》報道,全國教育協會(National Education Association)的研究發現,在強大的教師工會推動下,紐約教師去年的平均年薪增至近9.3萬元,是全國第二高,而福利也比全國平均高200%至250%。紐約教師對上一次加薪是2020至2021學年,當時的平均年薪近8.8萬元,是全國最高。協會的研究總監吉拉丁(Ken Girardin)說,全國只有兩個州份的教師在合約屆滿後仍獲加薪,紐約是其中之一,令人感覺與眾不同。
非牟利民間組織「公民預算委員會」(CBC)17日發表報告,指每名紐約學生的平均教學成本,達到常春藤名校的水平,每年約3.6萬元,但學生成績卻只是中等。報告認為,在不解決目前基本問題前繼續撥款給校區,是無法對症下藥。
紐約市共和黨籍議員帕拉迪諾(Vickie Paladino)認為,紐約市教師聯合工會(UFT)不斷推動教師加薪和阻礙制度改革,是教育開支龐大的主因。她說,不能再讓教師工會的騙子騙取更多公帑而無需問責或進行改革,只要學生成績理想,教育開支才算用得其所。另一位共和黨籍議員韋娜芙(Inna Vernikov)亦說,學生成本高,但成績卻糟糕,令人覺得UFT與大都會捷運局(MTA)一般,都是市府的財政黑洞。
不過,市府教育部發言人奧黑爾(J.P.O’Hare)批評CBC的報告以偏概全,有基本缺陷。他說,報告只是選擇性地列舉數據,務求令人相信委員會指高開支等同好成績的結論。
一些教育專家也認為直接比較教育開支與考試成續有欠公允,紐約市立大學(CUNY)教育系教授布魯姆菲爾德(David Bloomfield)說,新冠疫情、貧窮、語言障礙以及學生的特殊需要,都會影響教育開支和學業成績,把教師薪酬與學業成績掛鉤的觀點是「謬論」,教育投資與成績從不存在對應關係。
UFT發言人根達(Alison Gender)同樣質疑教育開支龐大,並非單是源於教師薪酬高。她說,教育開支反映紐約市府對所有學生的承諾,他們不少家境困難,居於無家者庇護中心,又或有英語學習障礙和有特殊需要,令政府需增撥資源。
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