最新初步資料顯示，截至今年上半年，申請退休的州府公務員人數不足3,000人，若此趨勢下去勢比去年人數減少。
《沙加緬度蜂報》報道，加州公務員退休金系統(CalPERS)初步資料指出，從今年1到6月期間，有2,900多名州府公務員退休，少於去年同期的3,247人。2023年全年退休人數為9,996人。
專家指出，從加州10多年前改革退休金福利後，加州公務員在原崗位上留下來的時間延長，這是近年退休人數減少的原因之一。
CalPERS統計的人數包括州府公務員和加州州立大學(CSU)系統的退休人員，這是CalPERS報告數據的方式。目前為止，僅300多名州大員工退休。
去年與今年的最大分別出現在今年4月，退休人數比去年同期減少22%。
2020年州府公務員退休人數達到高峰，接近1萬2500人。從那時起，每年從州府退休的人數逐步下降。
柏克萊加大勞工中心退休安全計劃納里李(Nari Rhee)指出，退休人數下降有兩大主因。其中之一是由於許多嬰兒潮公務員早已退休，因此年紀較大的州府公務員減少。現在該世代最年輕的已60歲。
納里李指出的第二個因素，是加州10多年前對退休金福利做出改革，提高領取退休福利年齡。
2011年前開始前累積退休福利的公務員，55歲時可獲取2%福利係數。這個福利係數是一個倍數，決定退休人員領取的退休金額，公務員服務年數和其服務州府時的最高平均薪資等，也會納入統計因素。
加州2011年調高公務員可領取相同福利的年齡至60歲，兩年後落實《公務員退休金改革法》(Public Employees’ Pension Reform Act)，再次把年齡調高到62歲。
納里李指出，回顧過去五年CalPERS會員資料，55歲或以上取得福利的會員人數一直緩慢下降，「他們必須工作更久才能享有早點退休的人獲得的相同福利，所以可預期人們留下來工作更久」。本報訊
