三藩市市長布里德指派負責穩定三藩市聯合校區的團隊，正面臨第一項重大任務：協助校區聘請超過250個特殊教育職位，否則可能因未填補聯邦規定的職位而被起訴。
市參事安世輝（Ahsha Safai）在1日市參事例會上召集特別聽證會，檢視市長為校區新成立的「學校穩定小組」，以及檢視還未曾動用的用於特殊教育招聘的3,000萬元，這一失誤已影響到數千名有學習障礙的學生。
安世輝表示，校區在特殊教育人員短缺問題上「缺乏透明度和與家庭的溝通」。他說，過去幾周，關於有多少錢被扣留，有多少家庭受到影響，大家都很困惑。
校區本學年在特殊教育方面有超過250個職位空缺，包括輔助教師。法律規定，公校必須根據需要個性化課程的學生人數聘用足夠輔助教育人員。
校區48,000名學生中，約13%學生需要個性化的課程計劃，其中許多有特殊需求的學生現在已經開學近兩個月，卻還未獲分配輔助教育人員或教學計劃。
教委會主席艾善德（Matt Alexander）表示，他們以為這些職位已列入預算，但校長們正試圖聘用輔助教育工作者，而預算資金卻沒有到位。他說，「從那時起，我們就開始著手招聘，但那已經是在開學兩周之後。」
校區學監馬韋恩（Matt Wayne）解釋，職位空缺是由於文書錯誤和部門間溝通不暢造成的，「削減預算的指令」導致了法定職位的凍結，繼而被取消。他說，「現實情況是，我們不應該讓預算辦公室來主導教育決策，這需要由教育辦公室來主導。」他說，「可能會有數千名學生受到職位空缺的影響。」
截至1日，校區共有516個特殊教育職位，其中64個空缺，法律規定必須立即填補。但校區還必須填補約200個空缺的其餘支持職位，這些職位之前未編入預算。
馬韋恩表示正在與市府合作，積極招聘這些特殊教育教師，目前已準備好候選人，正加快入職程序。
另外，馬韋恩1日證實，校區將於10月18日前公佈下學年開始時將關閉的學校名單。本報記者洪郁欣三藩市報道
