在生活成本上升、工人艱難謀生的背景下，灣區基礎工人聯盟（BAEWA）、亞洲法律聯會和勞工援助組織等團體，聯合三藩市市參事，提出了「工人正義基金」提案，旨在幫助僱主違反勞工法規導致無法獲得工資的工人。
儘管三藩市在保護工人權益方面一直領先，包括18.67元的最低工資和帶薪育嬰假。但當企業倒閉或無力支付欠款時，部分工人依然無法得到應有補償。市參事盧凱莉（Hillary Ronen）提議的「工人正義基金」旨在解決這一問題。她強調，三藩市這座擁有億萬富翁和大型企業的城市，應該兌現工人應得的工資承諾。「工人正義基金」將由市政府管理，為那些獲得市政府裁定僱主違規但無法支付賠償的工人提供補償。救濟資金將來自勞工法違規罰款以及多年來未被工人領取的欠款。
盧凱莉指出，低工資工人，尤其是移民和有色人種，最容易受到工資剝削，這些僱主利用他們在工作場所中缺乏話語權的弱勢地位進行壓榨。「工人正義基金」提案旨在向這些工人傳遞明確訊息：三藩市支持他們，將確保工人獲得應得的工資。
Huang Qiming（黃啟明）曾是餐館洗碗工，自2023年初以來，他和同事一直未能領回被扣工資。他分享了自己被欠薪超過1萬元的經歷，並呼籲市參事會通過「工人正義基金」，以確保勞工家庭能繼續養家糊口，照顧孩子並留在社區。
工資盜竊問題在加州和灣區依然嚴重，尤其是在服務業和低工資行業。羅格斯大學一項研究發現，2014至2023年間，三藩市地區約14%的工人領取的工資低於最低工資。
來自台山的周先生75歲，在一家餐館做雜工，僱主聲稱餐館倒閉，周先生薪酬被長期拖欠，在華人進步會的幫助下，雖然已領回約3500元欠薪和累計約35天的帶薪假期，但MRA醫療保險\xf9堿\xf91萬6千元被凍結。現周太太中風臥床不起，雖得到政府補助，但仍無法支付持續上漲散房租金，他希望能在「工人正義基金」的幫助下，能解凍MRA的賬戶，讓他能從中支付藥費。
亞洲工人權利社區倡導者陳美美(Mei Mei Chan)指出，儘管工人贏得了應有的裁決，但僱主破產或消失使得工人依然無法支付房租和醫療費用。灣區基礎工人聯盟由六個工人中心組成，代表灣區的移民工人及有色人種工人，包括：華人進步協會、菲律賓正義倡導者等。該提案強調，工人是城市運轉的核心，應確保他們獲得應有的尊重和補償。本報記者黃偉江三藩市報道
