加州公路巡警工會(CAHP)日前就一份與州府達成的合約進行投票,初步點票結果顯示合約獲會員通過,未來三年將耗用4億8900萬元。
《沙加緬度蜂報》報道,投票於9月7日進行,近6000名合資格投票的工會成員中,有2,218人參與投票,投票率38%,高達98%贊成通過合約。這次續約包括CAHP所有會員將獲漲薪4%,部份非會員的公路巡警也獲得某程度漲薪。
CAHP主席約翰遜(Jake Johnson)認為,新合約將有助解決近年出現的人手短缺問題。
根據州議會分析辦公室(LAO)資料,2015到2023年期間,隸屬CAHP的巡警空缺率上升94%,超越全州空缺率。截至去年12月底,約翰遜的單位有六分之一空缺。
約翰遜坦承出現留任問題,「我們有近千個職位可能仍然懸空,儘管我們迅速招募成員,但我們仍然無法追上符合資格的人退休的速度」。
新合約內的年資付款(seniority payment)將擴大早已建立的長期供職津貼,年資高達27和28年的警員將分別獲得比底薪高10%和12%的薪資,將適用於180名基層員工和80名非工會雇員。州府估計,光是這部份的成本將達220萬元。
約翰遜認為,這對留住具有部門知識的同仁非常重要,這些資深員工將幫助訓練經驗較少的後輩。
公路巡警近年先後獲大幅漲薪,2022和2023年分別漲薪6.2%和7.9%。本報訊