4日，波士頓市長吳弭宣布，波士頓警察偵探慈善協會（BPDBS）的成員已批准一項新的五年集體談判協議，該協會專門代表波士頓警察偵探。該工會包括擁有偵探級別的波士頓警察局成員。自執政以來，吳弭將波士頓警察局（BPD）內部改革作為首要任務。這是通過合同談判、提供最高標準的社區警務以確保居民安全，以及確保警察及其家人的健康和福祉的資源來實現的。BPDBS合同於2020年6月30日到期。批准投票於3月1日進行。
吳弭說，這份歷史性合同建立在BPPA去年年底批准的開創性協議的基礎上。該合同包括對加班、付費細節和官員教育的同樣重大改革，以及對法院加班管理方式的額外改革。該協議還包括改善每天為城市的安全而努力工作的警探的生活質量。
波士頓警察偵探慈善協會主席唐納德·凱西（Donald Caisey）說，很高興支持BPDBS與市政府之間達成協議，該協議尊重並表彰偵探協會的男男女女每天提供的領導力和堪稱典範的調查警察服務。感謝市長和她的團隊與我們進行討價還價，並與我們達成一項歷史性協議，包括更改法庭時間，這將滿足偵探及其家人未來幾年的需求。
波士頓警察局局長邁克爾·考克斯說，通過這項協議，偵探們表明他們致力於提高波士頓警察局期望的透明度和問責制標準的承諾。
新協議涵蓋2020年7月1日至2025年6月30日期間，五年預計總成本為2220萬美元，整個期間增加23%。
生活費用調整：該合同包括以下基本工資增長，以確保偵探得到公平的報酬。
開庭時間：作為證人或代表部門或市政府以任何其他身分出庭的波士頓警察偵探有權獲加班費。此前，如果法庭聽證會或訴訟程序在72小時內被取消，偵探有權按計劃出席的每一小時獲賠償，並規定至少4小時的工資。
紀律：本合同指定一系列不符合仲裁資格的違規行為，以此作為推翻部門發布的紀律或解雇的途徑。如果偵探因一系列犯罪行為而被起訴，或者內務部的調查結果被發布並維持，他們將面臨未經仲裁的紀律處分。
新的最高優先級細節類別：波士頓警察此前是唯一有資格為涉及城市道路交通中斷的活動或建築工地執行有償細節的人員，但許多優先細節未得到滿足，必須通過強制加班來解決，這給該部門和該市帶來巨大成本。為確保涵蓋最高優先級的交通詳細信息，以保持交通暢通並確保道路使用者的安全，該市現在將按優先級對詳細信息進行分類。
擴大人員以填補所有細節：如果波士頓警察未填寫詳細信息，則可向和平官員標準和培訓（POST）委員會認證的官員提供公開細節輪班。在向這些團體提供詳細信息後，波士頓市保護服務官員和中士以及合同文職人員將有機會接受細節變化。開放細節系統以確保其他工作人員能夠執行交通控制，將確保更好地覆蓋整個波士頓的細節，並使我們街道上的交通更加安全、順暢。
消除重覆預訂詳細信息：該合同結束允許提前完成一個細節的官員開始另一個細節的做法，從而防止同一時間段內雙倍工資的累積。
簡化詳細分配的管理：該市現在擁有法定權力實施基於技術的平台來管理、管理和分配每個警察區的詳細信息，而不是當前用於分配每個警察區的紙質系統。整個城市的付費詳細信息。
中央預訂：這份新合同賦予BPD建立中央鎖定設施的法律權力。
病假：通過仲裁解決延長病假問題的過程漫長而覆雜。根據新合同，當軍官的醫生和 BPD 的醫生對於軍官休假後重返工作崗位的能力存在分歧時，獨立體檢醫師將確定該員工是否適合重返輕工作崗位，而不是進行仲裁。這將簡化並簡化流程。
職業獎勵保留計劃：該合同於2023年7月生效，為具有五年、十年、十五年、二十年和二十五年經驗的偵探建立新的過渡職業獎勵計劃，同時取消當前的累積風險增強調整職業獎勵計劃。這使警官的職業發展機會與波士頓消防局的職業發展機會一致，作為保留該部門的工具。
教育激勵計劃：波士頓警察的工資調整反映繼續教育的激勵措施。該合同增加合格學校，並增加了合格學位，以進一步加強社區警務和改善組織管理。
育嬰假：此次合同和解首次為談判單位成員提供帶薪育兒假。中美創新時報4日訊/記者溫友平
