紐約市警務處宣揚今年招聘新警員人數創下歷史紀錄，今年共有逾4000名新血宣誓入職，當局以此強硬反駁警察工會關於警員持續外流的說法。
據《紐約郵報》報道，警務處長蒂施（Jessica Tisch）在宣誓儀式上表示，紐約市現役警員人數已接近3.5萬人，達到自2022年5月以來的最高水平。蒂施向新警員致辭時稱，「今天標誌著你們人生的關鍵時刻，也是紐約市警務處的歷史性時刻。」
蒂施指出，隨著1142名學員17日進入警察學堂，警隊今年已聘用超過4000名警員，成為有史以來招聘人數最多的一年。她強調，「這一點很重要，因為有人試圖讓你們相信警務行業正在衰退，讓我明確指出，這種論調是錯誤的。」
警方數據顯示，今年聘用的4056名警員打破了1984年創下的3902人舊紀錄。相比之下，去年僅聘用2632人，2019年則為1978人 。
代表紐約市警員的最大工會組織「警察工會」（PBA）則反駁稱，警員仍成群結隊離職 。工會指過去12個月有逾3400名警員辭職或退休，部分抵銷了歷史性的招聘增長 。PBA主席亨德利（Patrick Hendry）發聲明稱，「曾幾何時，新人進入學堂是打算終身穿上制服。如今太多人視警隊為跳板，尋求工作量更合理的執法職位。」
蒂施反駁亨德利的說法，指今年實際離職人數為3228人，計入17日的新血，2025年警隊淨增長800人（總招聘4063人） 。
工會在儀式前指出，由於退休及辭職，過去一年警力出現約500人赤字。亨德利指自2024年12月以來，平均每月有285名警員離職。他呼籲市府領導層在招募之外，更需與工會合作留住現有人手 。
警隊近年面臨嚴重失血，自2020年以來流失逾1.5萬名警員。官員指，2025年僅有8000人申請加入警隊，遠低於2017年的1.8萬人。警隊高層全年致力填補空缺，蒂施於2月降低大學學分要求，但恢復強制性1.5哩跑步測試。部門於10月加強力度，推出名為「支持藍衣」（Back the Blue）的招募攻勢及廣告宣傳 。
蒂施17日表示招募策略奏效，並指PBA對警員流失的擔憂是多餘的，因退休人數已在預計之中。蒂施補充指，自2022年以來，未屆滿退休金領取資格而離職的人數下降逾40%，今年招聘速度已超越流失率逾800人 。
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17日共有逾1100名新血宣誓入職。 NYPD圖片
