鑒於此前數年申請人數大幅下滑職缺巨大，2022年，加州公路巡警局（CHP）向州議會申請200萬元經費，用於推動招聘吸引更多申請人。該局於同年6月啟動招募計劃，目標是招聘1000名警員。兩年後，該執法機構宣布已達成目標。招聘行動顯然取得成功。
據《沙加緬度蜂報》報道，從2022年到2025年，CHP收到的申請量翻倍增長。隨著最新一期警校學員上周五畢業，該局今年預計至少能招聘到780名警員。CHP警員職缺率從2023年的16%降至上月的7.4%，創2014年以來新低。
該局發言人科菲(Jaime Coffee)在聲明中說：「CHP為招募及留任警員以保障加州公共安全所取得的成就深感自豪。」科菲指出，基於招聘成效顯著，該局正「策略性地調整招聘步調配合執勤需求」。目前尚不明朗2026年的招聘模式具體將如何調整。
科菲表示，CHP將繼續受理申請，目標為每屆警校招收160名學員。他說明，2026年預計將有兩期在訓學員畢業，並培訓另外四期學員。截至周五，今年已有6期學員畢業。
CHP的招募流程有別於其他州府職位。合資格的申請者須先通過筆試與體能測驗，再接受心理評估及背景審查，所有測試合格方能進入CHP警校，完成為期26周的密集訓練課程。學員必須完成培訓才能取得警徽。該局招聘網站網站公告顯示，起薪最高可達12萬2500元。
科菲解釋，2025年CHP透過與承包商合作簡化申請流程，成功吸引更多應徵者，招聘人數較2022年增加逾60%。2025年申請人數突破3萬3000人。本報訊
