本報訊
三藩市加大醫院系統數千僱員周五（25日）發起罷工，抗議三藩市加大與聖地牙哥加大裁減130多名照護病患的醫護人員，批評裁員不顧病人和員工家屬，但校方強調這是面對財困而不得不採取的做法。
《三藩市觀察家報》報道，在聖地牙哥加大的同伴發起罷工三天後，代表全加州四萬名加大員工的美國州縣市政府員工聯合工會（AFSCME）3299號地方分會在三藩市加大發起集會。該工會的行政主任珀爾曼（Liz Perlman）說，裁員讓病人陷入困境，也讓員工的家庭陷入困境，實在是既沒必要又令人遺憾。
從工會合約去年到期以來，AFSCME和大學專業及技術人員工會（UPTE）已發起多次罷工。在周五罷工前一個月，三藩市加大才解僱了200名UPTE員工。
AFSCME日前已向加州公共就業關係委員會（PERB）提出投訴，指控最新裁員屬違法。珀爾曼稱，加大不曾向工會發出通知或進行協商，又提到校方裁減四人後為同職位另聘四名新人，「到底我們在做什麼？」
該工會對多波裁員、三藩市加大3月凍結招募和持續新增設施表達不滿，這些問題一直是校方與工會之間緊張關係的根源。
三藩市加大發言人博爾（Kristen Bole）周五向《觀察家報》發出聲明表示，裁員是「解決嚴重的財務挑戰和保護未來數年我們照護病人的能力而做出的更廣泛努力的一部份」。聲明又指，「被裁撤職位遍布整個醫療系統，著重於對病人照護和日常運作影響最少的領域之中」，並補充受影響職位佔該校整體受僱人員約1%。
其中一名受影響員工是過三藩市加大醫院物理治療助理祖克-瑪雅（Melanie Zuk-Maya）。她任職四年，直到上月底收到裁員通知，「我完全驚訝，我震驚了好幾周」。負責協助學習再次走路的病人上下床的祖克-瑪雅坦言，裁員令她覺得她的工作很不重要，又擔心她的病人未獲悉心的照顧。
祖克-瑪雅透露，在其部門70人中，三藩市加大米慎灣（Mission Bay）和帕納索斯（Parnassus）院區約有7人被裁減。她又稱，她收到解僱信後再也沒有其他收到任何通知，但前同事給她的支持鼓舞了她，所以她很感謝他們。
