政府於今年5月公布各項促進銀髮經濟措施，勞聯林振昇提出口頭質詢，指當局應推出更多措施協助基層長者解決就業困難和改善待遇，亦有議員質疑補充勞工優化計劃影響本地就業，不過勞工及福利局局長孫玉菡表示，只要本地工人願意就職，「一定係本地工人做咗先」，如將飲食業失業率上升歸咎輸入外勞，是「以偏概全」。
推計劃助40歲以上人士重投職場
勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府提供多元化就業支援和推廣長者友善僱傭措施，勞工處在去年7月15日，推出為期3年的再就業津貼試行計劃，鼓勵連續三個月或以上，無從事獲酬工作的40歲或以上人士重投就業市場，每名合資格參加者如連續完成12個月工作，可以獲發2萬元再就業津貼 ，計劃在今年6月，已錄得超過45000名參加者、23000宗就業個案，60歲或以上參加人數和就業個案數據約佔總數的四分之一。
孫玉菡又表示，政府從2023年9月開始，推行補充勞工優化計劃，為加強保障本地工人優先就業，勞工處在6月17日實施新措施，以增加本地招聘透明度，勞工處會檢討優化計劃的經驗和成效，包括計劃涵蓋範圍、運作和實施，政府會充分考慮持份者意見。
政府於2023年建議提高僱主為65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減，孫玉菡表示，促進銀髮經濟工作組經審視後，認為有關建議複雜化強積金政策目標，而僱員領取自願供款所設的限制，令建議效用存疑。
議員質疑部分工種合計已輸入逾2萬外勞
勞聯周小松表示，如按行業計算，目前侍應、初級廚師、調酒師、洗碗等工種，已經輸入26600多人，質疑政府有什麼措施保障本地勞工。
孫玉菡回應指，補充勞工優化計劃已經保障本地工人優先就業，而只要本地工人願意就職，「一定係本地工人做咗先」，認為如將飲食業失業率上升歸咎輸入外勞，是「以偏概全」，又強調就業變化因素很多，輸入外勞佔比很少。
記者：曾卓琳
