政府表示絕不姑息違法違規的公務員。立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議今日（28日）討論有關公務員紀律優化措施，在過去五個財政年度，共有1073名公務員因干犯或被裁定嚴重的不當行為或刑事罪行，須接受正式紀律行動和懲處。有議員詢問有關公務員主要涉及何種違紀行為，公務員事務局局長楊何蓓茵舉例，當中包括老師使用「極之不合適」的教材、利用職權預訂體育館場地、和同事動粗、遲到1小時、於超級市場偷取貨物及售賣冒牌手錶等等。
過去五個財政年度 214名公務員被免職
過去五個財政年度，有2080人因干犯性質較輕微的不當行為而須接受簡易紀律行動，須接受正式紀律行動和懲處的人員中，有214人被免職；而在2024/25財政年度，有194名公務員須接受正式紀律行動和懲處，當中有25人被免職，須接受簡易紀律行動的則有458人。
選委界吳傑莊詢問當局有否用智能科技協助審核公務員工作效能；以及過去接受懲處的公務員主要包括什麼違紀行為。
有官校老師使用「極之不合適」教材被革職
公務員事務局局長楊何蓓茵回應指暫時看不到使用智能科技的空間。至於違紀的行為，她舉例指涉及革職的懲罰方面，有官校老師使用「極之不合適」的教材，對學生學習有負面影響以及嚴重損害教師專業形象，另外有人連續缺勤14天以上，也會處以革職懲罰。
體育館主管濫用職權替朋友訂場 迫令退休
迫令退休方面，她舉例指有一個在體育館任職的主管人員，通過部門公務帳戶預訂系統，利用職權替朋友預訂場地；嚴厲譴責方面，有一個在政府場地工作的人員，在值勤期間和另一同事推撞動粗，處理嚴厲譴責加處罰一個月薪金。
譴責方面，她指有一名公務員因盜竊被刑事起訴，沒有上報部門，並在新冠在家工作期間出庭應訊，涉及擅自缺勤，因此處以譴責以及處罰四分之一個月的薪金。
司機遲到1小時被書面警告
她又表示書面警告會致一年內不可晉升，口頭警告則為半年。書面警告的例子方面，她表示一個司機比原定工作時間遲到1小時；口頭警告上，則有人在領取政府房屋津貼期間未居住在該單位內，雖然並非有心騙取政府津貼，但仍需歸還津貼和利息。
超市高買處以嚴厲譴責
刑事罪行上，她舉例指嚴厲譴責方面，有人員在非辦公時間於超級市場偷取貨物，因盜竊罪成立，處以嚴厲譴責及罰款；譴責方面，有公務員在網絡出售假冒名牌手錶，違反商品說明條例，處理譴責加罰款。
楊何蓓茵又指在部份情況下，退休金可被取消、暫停支付或扣減，包括故意隱瞞部份對批予退休金的關鍵事實；為逃避紀律處分程序而退休；如人員在領取退休金時，發現在任職公職期間干犯刑事罪行，而該罪行為行政長官核證為對香港造成嚴重損害，或令人對公職服務大失信心。
梁子穎冀有公平公正公務員投訴機制 優化上訴機制
工聯會梁子穎建議局方只處理具名投訴，因有公務員反映，部分匿名投訴屬於誣告、製造混亂，或屬於憎恨同事才投訴，因此希望有公平公正機制並優化上訴機制。
楊何蓓茵表示過往有從匿名投訴中，成功查證真有其事，因此如完全要求具名，或會「放生」一些個案。她強調局方會調查十分小心，也要有事實根據才會啟動程序。
另外，公務人員管理命令、公務人員紀律規例均屬於行政命令，楊何蓓茵指，需要仔細的草擬程序，以及行政長官會同行政會議批准，預計2026年生效，因需要請律政司法律草擬。她指目前負責草擬的人員仍有很多草案需處理，希望可盡快完成。
民建聯顏汶羽詢問簡化程序後處理時間快了多少，楊何蓓茵表示在正式紀律行動中，不計算調查時間，由通知涉事人員展開紀律聆訊，到徵詢公務員罪行委員會對懲罰的建議，有81%個案可以在9個月內完成；而干犯刑事罪行或不需要召開紀律聆訊的個案，平均有96%個案可以在三個月內處理好。
她又表示，過往有個案人員沒有合理理由而缺席聆訊，導致需要進行15次聆訊，最終耗時20多個月，相信使用現在的簡化程序可以快很多。
記者：曾卓琳
