優才獲批比率低 勞福局:部分好難批得落手 「小紅書有人計到好高分」要提升門檻

本港面對勞動力不足、出生率下降等問題。立法會研究人口政策和措施小組委員會今日(7日)討論有關近年引進人口政策的成效,及未來增加人口的目標,有議員關注優才計劃獲批比率較低,質疑計劃不夠透明度;亦有議員指高才通申請人數下降,詢問當局計劃是否進入樽頸。

高才通被質疑「進入樽頸」

勞工及福利局副局長何啟明表示,2024年年底,香港人口為753萬人,而按政府統計處最新推算,2046年年中人口會達到819萬人,65歲及以上長者屆時將增加至佔人口36%,而勞動人口參與率亦會因而由2024年的約55%,逐步下降至2046年的52%左右。

另外,各項人才入境計劃至2025年2月底,共收到45萬宗申請,當中逾29萬獲批,約19.6萬人經各項人才入境計劃抵港,部份人才攜同家眷來港落戶;輸入勞工計劃至2025年3月31日,共已批出約2.5萬個輸入勞工配額。

勞工及福利局副局長何啟明。資料圖片
勞工及福利局副局長何啟明。資料圖片

 

新民黨容海恩。資料圖片
新民黨容海恩。資料圖片

 

工聯會鄧家彪。資料圖片
工聯會鄧家彪。資料圖片

 

各項人才入境計劃至2025年2月底共收到45萬宗申請。資料圖片
各項人才入境計劃至2025年2月底共收到45萬宗申請。資料圖片

 

約19.6萬名人才經各項人才入境計劃抵港。資料圖片
約19.6萬名人才經各項人才入境計劃抵港。資料圖片

 

稱許多申請者僅符合基本門檻

新民黨容海恩表示,優才計劃在2023年有8.3萬個申請數目,但只有1.3萬個獲批;2024年至今年2月有4.9萬人申請,9000多人獲批,質疑為何獲批數量如此低;又詢問當局如何提升本地勞動力和勞動參與率。

何啟明表示,優才計劃「第一批是湯唯、郎朗嗰個類型」參與,而計劃推行多年,發現很多人僅符合基本門檻,但到委員會批核時,則「好難批得到落手」,計劃亦不似「高才通」般可簡單批核,而是需要看工作背景、學歷、年紀等。他又指小紅書上有很多人用不同計分方法「計到好高分」,因此在去年11月開始提升門檻。

何啟明呼籲符合高才通條件的申請者,可轉去申請高才通,因優才是「留返條路」讓「特別優秀」的人才來港,強調「路會留喺度,但好難擔保會好快批得到」。

就勞動力方面,他指政府推出1萬元勞工處中高齡就業計劃,相信能夠幫助這批人士參與勞動市場。不過他指,香港缺乏第一、第二產業的行業,稱這些行業是「日本比較多老人家從事」,但「好難想像要(香港的)老人家企喺零售、酒店做到70歲」。

強調高才通計劃非進入樽頸

工聯會鄧家彪稱坊間大量「誤解」經補充勞工計劃來港,在香港工作滿8年便可以有永居身分,但事實是無論工作了多少年都沒有居留權,指很多人「將呢啲信息推來推去,我諗都係為咗做生意」,稱他們「透過不法的信息賺不當的錢」。

他又指,目前有太多輸入勞工計劃,導致很多婦女、中高齡勞工表示「難咗搵野做」,如酒樓酒店、活動炒散的工作減少;又指高才通計劃2023/24年申請人數較高,有22萬,24/25年明顯回落,只有18萬,詢問當局有否評估計劃是否進入樽頸。

何啟明回應指,如有人刻意誤導並涉及刑事情況,歡迎舉報,又留意到兼職工作減少的情況,日後會在補充勞工計劃調整時處理。

他強調,高才通計劃初出爐時,可能覺得「見有咁平,申請咗唔會有蝕底」,認為現在是趨於平穩而非樽頸。

即時港聞