【財政預算案2025/公務員/立法會】立法會財務委員會本月7日至11日審核2025至2026年度開支預算。根據當局書面回覆議員提問，在2024/25年度，在政府編制下的政府支薪人員的個人薪酬開支達983.63億元，連同退休金、強積金、房屋津貼等開支，開支達約1637億元，而2023/24年度為約1563億元，即增長約73億元。今年《財政預算案》提出公務員凍薪、裁減職位，公務員事務局表示，由於沒有任何預估的薪酬加幅，因此無從估算公務員凍薪可省卻的開支。
如公務員表現持續欠佳 可着令退休
根據2024年4月1日的數字，到達所屬職級的頂薪點的公務員約有65900人。裁減職位方面，當局指政府十分重視公務員的工作表現管理，如有人員經督導和輔助後工作表現仍然持續欠佳，當局會根據《公務人員(管理)命令》第12條採取行動，為公眾利益着令有關人員退休，不過這方面的工作與縮減公務員編制無關。
擬保留12個首長級有時限職位
政府部分首長級職位以有時限性質聘用，當局表示，至目前為止，估計各政策局及部門在2025年度立法會會期內，會向立法會財務委員會申請開設1個首長級有時限職位，保留／重新開設12個首長級有時限職位，同時有18個首長級有時限職位將屆滿而不予延續。
在2024/25、2023/24、2022/23財政年度，各部門經立法會批准開設或保留的首長級公務員有時限職位數目分別為8個、24個及19個。獲批准開設或保留的首長級公務員有時限職位，主要負責推動教育、青年及婦女事務、民生、發展、房屋、運輸、藝術文化及體育事業、人才計劃、粵港澳大灣區發展等各項重要政策和措施。若按現時薪級中點計算，上職位的年薪開支分別約為2,100萬元、6,000萬元及4,600萬元。
