Meta搶AI人才 裁「低績效」員工

Meta從10日開始通知員工裁員,啟動了將解僱數千名員工的流程來打擊「低績效者」並尋找新人才來主導人工智能競賽。

知情人士透露,被解僱的Meta員工是通過電子郵件得到通知,該公司向美國員工提供的離職補償包括16周的薪資,以及工齡每滿一年多兩周薪水。知情人士稱,符合條件的員工仍將獲得獎金和股票獎勵。早前有報道稱,Meta首席執行官朱克伯格告訴員工將裁員5%,也就是多達3600人,重點是那些「沒有達到預期目標」的員工。

朱克伯格表示,受影響美國員工將先收到通知,國際員工可能會稍後得知。這位Facebook聯合創始人在另一條致管理層的資訊中表示,裁員將為公司留出人頭數來聘請「最優秀的人才」。

財經