目前股價接近52周高點47.40美元、市值達3610億美元的美國銀行7日披露，其首席執行官布萊恩．莫伊尼漢在2024年的薪酬總額達3500萬美元，較2023年的2900萬美元顯著增加。這一信息來自最近向證管會提交的文件。根據InvestingPro分析，該行目前的估值基於其公允價值評估顯示存在上漲潛力。
由獨立成員組成的董事會以莫伊尼漢領導下公司的表現來證明這次加薪的合理性。2024年，美國銀行報告淨利潤為271億美元，股價上漲30%，數據顯示六個月回報率達29.54%。以14.62的市盈率交易，這一市值增長使公司價值在年底前增加了近700億美元。
美國銀行2024年的業績表現以所有業務部門的強勁有機增長為特點，尤其在淨利息收入和費用業務方面表現出色。信貸成本的穩定有助於公司通過股息和股票回購向股東返還超過210億美元的資本，較上年有所增加。數據顯示，該行已連續55年保持派息，目前股息收益率為2.18%，去年股息增長8.33%。
在客戶業務方面，公司貸款增長420億美元，年底達到超過1.095萬億美元。此外，公司管理的貸款、存款和投資賬戶餘額達到6.0萬億美元。
在員工關係方面，美國銀行將最低時薪提高到24美元，計劃到2025年達到25美元。公司還宣布連續第八年發放成功分享獎勵，97%的員工獲得獎勵，使其利益與股東利益保持一致。
莫伊尼漢的薪酬結構與往年保持一致，包括150萬美元的基本薪資和3350萬美元的股權激勵。股權激勵包括時間基礎限制性股票單位(RSUs)和績效基礎RSUs，不涉及現金獎金。績效RSUs只有在公司達到特定財務績效標準時才能獲得。
