本港有不少非華裔居民，警隊亦不乏少數族裔人員，其中資訊系統部高級警司莫俊傑（Swalikh）為香港土生土長的巴基斯坦裔人士，他於1997年金融風暴後得悉朋友渴求穩定工作而投考警隊，當時心想一試無妨，於是「惡補」中文數個月投考，結果順利成為警務人員。莫俊傑表示，他在警隊沒有遇過種族歧視，更被善用作為與少數族裔團體的溝通橋樑，亦參與了不同部門的工作，其中在數碼警政服務科致力研究如何利用科技提高工作效率，慶幸取得一定成就，例如其部門參與研發的「HKSOS」緊急救援手機應用程式不但幫助加快拯救郊遊期間遇險的市民，更獲得國際獎項，「獲獎是其次，實用最重要。能夠落實使用，發揮功效，保障市民生命安全，才是我們的終極目標。」
早前出版的《警聲》特刊訪問了警隊18個不同職級的人員，包括剛加入警隊的「初哥」以至「一哥」蕭澤頤，其中資訊系統部數碼警政服務科高級警司莫俊傑（Swalikh）的家鄉位於巴基斯坦北部，屬於普什圖族，其父親早年來港發展，繼而成家立室，落地生根，他因此在香港土生土長，廣東話地道流利，俚語、俗語揮灑自如，但印巴裔的外表仍然讓他顯得與別不同。
對於身份認同，Swalikh自有一番見解：「香港是國際都會，包容不同種族宗教傳統。我自小努力學習廣東話，結交華人朋友，了解這裏的文化，同時也分享自己家鄉的風土人情，希望能夠突破語言障礙，溝通無間，有助交流。現時，我每月都會組織同事參觀清真寺，吃咖喱餐，介紹少數族裔的生活，增進相互了解。巴裔港人，兩者沒有衝突，可以融合。」
Swalikh本來任職航空公司，後來加入警隊，他解釋此轉變是基於1997年金融風暴後，很多人都渴求一份穩定的工作，成為公務員，他也有朋友投考督察，當時挑起了其興趣，心想一試無妨，於是準備投考，「當時競爭激烈，又要應付中文筆試，無疑挑戰很大。『惡補』了幾個月中文，最後成功過關，晃眼20多年了。我一直以自己為例子，鼓勵同鄉或非華裔朋友加入警隊。」
被問及生活習慣和宗教信仰不同有否影響融入警隊，Swalikh一邊搖頭一邊回答，指香港是包容性很高的地方，尊重不同的信仰，例如法例規定駕駛電單車時必須佩戴頭盔，錫克教徒不但可以申請豁免，甚至可以申請佩戴匕首，宗教多元得以充分體現，他在警隊也從未遇過歧視的情況，更被善用作為與少數族裔團體溝通的橋樑。
從警20多年的Swalikh前線經驗豐富，曾擔任軍裝警務人員7年，也曾註守機動部隊，亦當過刑偵探員，之前在網絡安全及科技罪案調查科負責情報搜隻和調查案件，目前在資訊系統部數碼警政服務科。
他指出，其部門的工作是致力研究如何利用科技提高工作效率，此方面近期取得一定的成就，例如其所屬的資訊系統部代表香港警隊於去年的日內瓦國際發明展榮獲6個獎項，包括「HKSOS」緊急救援手機應用程式在「保安、搜救及警報」組別中獲得最高榮譽的「評審團嘉許金獎」，Signal Radar搜救無人機、HKSOS無線網狀網絡、智慧行動耳機Techsense和智慧巡邏手機應用程式i-Patrol亦獲得金獎，智慧搜救地圖R-Map則獲銀獎。
Swalikh強調，獲獎只是其次，最重要是能夠落實使用，有助保障廣大市民的生命安全。
記者 李建人
