總統拜登5日簽署法案，提高部分現任和前任公務員的社安金，此舉將惠及近300萬名有份領取養老金的教師、消防員、警察和其他公職人員。《社會保障公平法案》（Social Security Fairness Act）糾正了幾十年來的差距，但是對於面臨迫在眉睫的破產危機的社會保障信託基金而言，新措施也帶來了壓力。
據美聯社報道，新法案廢除了兩項條款，分別是「額外收入消除條款」（Windfall Elimination Provision，簡稱WEP）和「政府養老金抵消」條款（Government Pension Offset，簡稱GPO），這些條款限定，從其他來源（包括州或地方政府的公共退休計劃）領取退休金的人士，將被限制領取社安金福利。
國會研究服務處（CRS）估計，2023年12月共有74萬5679人（約佔所有社安金受益人的1%）因GPO而少領了福利。大約210萬人（約佔所有受益人的3%）受限於WEP。
國會預算辦公室在9月估計，到2025年12月，取消WEP將使受影響受益人的每月領取額平均增加360元。根據數據，終結GPO將在2025年12月惠及38萬名因在世配偶而領取福利的人，每人的領取金額平均增加700元，也使39萬名領取已故配偶福利的人士，每月平均多領1190元。隨著時間推移以及社安局的定期生活成本調整，這些金額也會增加。
新措施將影響從2024年1月起的社安金領取款，意味著社安局將需回溯支付差額。目前尚不清楚，當局將如何執行變更，或者受影響人士是否要採取任何行動。
多個公務員工會均歡迎該法案。不過去年5月發布的一份報告指出，從2035年開始，社安金計劃將無法支付全部福利。據估計，新法案將把這一日期提前約半年。本報訊
