【2023年人力推算/勞動力/人口老化/輸入外勞】勞工及福利局今日（14日）公布2023年人力推算報告，預計2028年人力供應為356萬人，需求為375萬人，欠18萬人。民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽建議輸入外勞加快審批、擴大行業範圍，並實施「2+2」續約模式，令僱主與外勞能自動續約。
倡政府善用數據 針對性引進培養人才
顏汶羽表示，政府應善用相關數據，積極檢視不同行業人力供需情況，並因應相關推算結果為人手短缺的工種制訂短、中、長期人力發展政策，從而針對性地引進和培養人才。
勞福局今天公布2023年人力推算報告。盧江球攝
勞福局局長孫玉菡。盧江球攝
勞福局預計到2028年本港將欠缺18萬人力。盧江球攝
勞福局報告指本港將出現人力短缺。資料圖片
勞福局報告指本港將出現人力短缺。資料圖片
他建議政府應盡快更新「人才清單」，並規劃「哪些行業應引入人才、哪些應加強本地培訓」；同時加強與業界合作，令各大學及專上院校能在設計課程、制訂學額及學科種類時能加以配合，做到真正既供需平衡，提升年青人就業能力。
他又建議加速輸入外勞審批流程，且增加新的輸入外勞行業，並實施「2+2」續約模式，使僱主可在首次兩年期滿後自動與外勞續約，免除外勞返回原居地後再次申請的不便。
此外，他亦建議政府就飛機維修、升降機維修等行業吸引年青技術工種專才來港；且推動僱員再培訓局全方位檢討，配合經濟和培訓需求推出課程。
記者 常彧璠
