麻州一家披薩連鎖店的老闆帕潘托尼亞迪斯(Stavros Papantoniadis)近日因強迫勞動指控被判刑102個月、獲釋後接受監管一年並罰款3.5萬元。國土安全調查局(HSI)和勞工部監察長辦公室的一項調查發現，被告透過暴力身體虐待強迫或試圖強迫六名受害者為他工作，並遵守工作場所的過度要求，暴力威脅和嚴重傷害，並一再威脅要將受害者通報移民當局並驅逐出境。
在今年6月的陪審團審判中，帕潘托尼亞迪斯被判犯有三項強迫勞動罪和三項強迫勞動未遂罪。他自去年3月16日被捕以來一直被拘留。此次帕潘托尼亞迪斯被判近服刑9年，顯示法官和聯邦政府對他的罪行的高度關切。
「帕潘托尼亞迪斯剝削和虐待他的員工，剝奪他們每個人應有的基本尊嚴。僱員應該在安全的環境下工作，免受騷擾和虐待，剝削性的僱主將被追究責任。勞工剝削針對的是我們社會中被剝奪權利的人，但我們希望員工知道他們有發言權，」HSI新英格蘭特別代理克羅爾(Michael Krol)表示。
49歲的帕潘托尼亞迪斯是史塔許披薩(Stash’s Pizza)連鎖店的老闆，被指控強迫或試圖強迫六名非法移民在店裡工作，工作條件極差，且對他們施暴，而且不斷威脅受害人，要向移民當局舉報，讓他們被遣送出境。
帕潘托尼亞迪斯的律師樂波爾(Carmine Lepore)表示，他要求重審，也要上訴。他說：「雖然法官認為判處略低於判刑指南(規定刑期)的徒刑很適宜，但是(102個月)的刑期過長，我們很失望。」
代理聯邦檢察官勒維(Joshua Levy)指出，被告非常貪婪，狠心對待員工。他說：「勞工販子以恐嚇、威脅等手段剝削弱勢者，目的不外乎追逐暴利，帕潘托尼亞迪斯侵犯自己員工的權利，正是唯利是圖勞工販子的寫照。他刻意僱用未獲美國授權就業的外國人，然後抓住他們沒有移民身分的把柄，威脅要舉報遣返、暴力相向，讓他們逃不出他的掌控。」聯邦調查人員說，帕潘托尼亞迪斯的披薩店人手稀少，並故意僱用沒有移民身份的工人在幕後工作，每天工作14小時或以上，每週多達7天。他用手機上的監視器監視工人，並不斷貶低、侮辱和騷擾他們。當帕潘托尼亞迪斯得知一名受害者打算退出時，他猛烈地掐住了他的脖子，導致受害者逃離披薩店，跑到停車場安全的地方。當另一名工人試圖離開並開車離開帕潘托尼亞迪斯的一家披薩店時，帕潘托尼亞迪斯沿著麻州諾伍德的一號公路追趕受害者，並向當地警方謊報受害者，試圖迫使受害者返回工作崗位。
華人企枱被僱主拖欠5萬元工資
波士頓華人前進會曾經組織過反對盜竊工資的遊行示威，聲討黑心僱主盜竊、拖欠工人工資的惡行。來自十多個團體的約數百名勞工及工會成員參加。遊行隊伍從波士頓市政府廣場出發，途經麻州檢察院，最後在州政府大樓門口集會。抗議者高喊口號，要求消滅盜竊工人工資的行為，支持相關法案的通過。抗議者高舉寫有「反對盜騙工資」、「杜絕更多受害者，不要任何藉口」等中英文標語牌。
在劍橋市一家華人餐廳工作了一年半，華人工友黃先生當眾講述了他工資被拖欠的經歷。他說儘管不辭辛苦地工作，卻得不到僱主公平的待遇。他指責餐館老闆經常無端剋扣工人小費，不給予最低工資和超時工資，更不給休息時間。當時在餐館做企枱的黃煥寧不但沒有得到應有的基本工資，獲得的小費還要與廚師平分。他表示老闆總共拖欠了超過5萬元工資，而該餐館的其他十幾名員工也都在不同程度上遭遇了拖欠工資的情況。
華人前進會行政主任陳玉珍表示，類似黃先生這樣工資被僱主拖欠甚至盜竊的現像，在華人社區中很常見，華人前進會的工人中心30多年來受理過很多投訴，每年至少有100多個案例。這些案例中的每一起又涉及多位受害工人，受害者被拖欠的工資有時高達幾千、幾萬元。華人前進會接到求助的要求後，通常會幫助受害工人與僱主談判，或者投訴到勞工局、甚至是將案件交給檢察官提起公訴。
麻州的最低時薪為15美元的法案，對收取小費的工人的最低時薪為6.75美元。如有遭遇欠薪的工人、或者對麻州的最低時薪法規有疑問，可以向華人前進會尋求幫助，國粵語聯繫電話是（617）357-4499。本報記者李強波士頓報道
這家披薩店的老闆因強迫勞動指控被判刑。
反對盜竊工資遊行現場。 檔案圖片
