在股價大幅波動之際，英偉達26日召開2024年度股東大會，黃仁勳在大會上表示，在公司的先進芯片推動下，50萬億美元的重工業在下一波人工智能浪潮中實現自動化的時機已經成熟。
黃仁勳說，人工智能已經滲透到從科技領域到醫療健康等多個行業。但他也指出，在人工智能尚未被廣泛採用的全球經濟的較大領域中，還有更多的增長途徑。「下一波人工智能浪潮將使價值50萬億美元的重工業實現自動化」。
黃仁勳積極地談到了英偉達的前景，他說公司已經為未來的計算創造了一條前進的道路，這條道路花了大約20年的時間才到達。英偉達現在為超過500萬開發者和4萬家企業提供服務，其中包括數千家人工智能公司。「英偉達加速計算，已經達到了一個臨界點，實現了一個良性循環，」他說。
不過黃仁勳在股東大會上並沒有說出甚麼特別讓人安心的話，比如將如何抵禦競爭對手並保持其領先地位。他也沒有提到公司的下一代人工智能芯片Blackwell何時上市，儘管他說這將是英偉達歷史上「最成功的產品」。他在3月公布這款芯片，但此後一直沒有提供有關其價格或可用性的資訊。該芯片的運行速度至少是其前身H100的兩倍。
在這場30分鐘的會議中，股東投票通過了新的高管薪酬計劃，批准任命了12名董事會成員，並同意任命普華永道為公司2025財年的獨立註冊會計師事務所。此外股東們還投票通過了一項措施，將對部分此前需要三分之二多數票才能通過的議題進行簡單多數投票，例如無故罷免董事或修改公司章程等議題。
英偉達在年度報告中表示，CEO黃仁勳在2024財年的總薪酬為3420萬美元，較2023財年的薪酬增長近60%，其中絕大部分薪酬來自於股票獎勵。由於英偉達的高管薪酬結構很大程度上與績效掛鉤，公司股價飛速上漲提高了CEO薪酬。
