本報訊
由於月前聯邦停擺影響，聯邦勞工統計局（BLS）周四（11日）終於公布9月份就業數據。灣區職位出現微幅增長，但加州整體就業已連續四個月出現職位流失，且今年整體表現遠遜於全國。
灣區新聞集團報道，BLS資料顯示，灣區9月僅增加500個職位。經過非農業職位和季節波動調整後，南灣職位減少700個，東灣和三藩市-聖馬刁都會區分別增加700和300個。
北灣部份，索奴瑪縣和麥林縣分別增加200和100個，那柏縣不變，索拉奴縣減少100個。
至於加州，同月減少4,500個職位。
加州經濟持續研究中心（CCSCE）主任利維（Steve Levy）認為，灣區和加州仍處於就業下行週期，關稅、遣返和相關的不穩定與恐懼成為增長的一大障礙。
前加州就業發展局局長伯尼克（Michael Bernick）則指，不穩定的科技業和娛樂業的挫敗是造成加州就業市場疲軟的部份原因，但補充光是這些因素不足以解釋加州就業市場的萎縮。他提到，問題在於加州招聘相關成本和責任，且州議會上個會期又未能解釋這些問題。
根據灣區新聞集團整理的聯邦資料，從6到9月，加州流失職位達2萬4600個。這些聯邦資料屬臨時性，加州就業發展局（EDD）將於周五（12日）公布其資料。
失業率方面，加州9月高達5.6%，居全國之高，比8月微升0.1%。加州上一次失業率升至這個水平已是2021年11月（5.7%）。
儘管灣區9月職位微增，但出現在連續四個月職位下降之後。聯邦資料顯示，灣區5到8月累積流失9,200個職位。
今年1至9月，灣區損失2萬2900個職位。全州則增加6萬1800個，微升0.3%。相較之下，全國非農業職位上升0.9%，是加州的三倍。
專家指出，科技業的不確定性削弱了灣區整體就業市場。利維提到，儘管人工智能（AI）近年蓬勃發展，吸引不少資金投資，加上AI促使科技公司裁撤前景不佳的部門員工，但AI尚未創造大量新職位，為就業市場尚未帶來任何好處。
