加州兩年多前通過立法，為農工組織工會鋪路，加州農業巨擘Wonderful Company提告試圖推翻新法，近日遭中谷佛斯盧（Fresno）聯邦巡迴上訴法院判敗訴。
非牟利新聞組織CalMatters報道，由三名法官組成的聯邦第五巡迴上訴法院發布的判決，使農工組織工會的新法得以生效。該法案由知名工會組織「聯合農工聯盟」（UFW）支持，旨在促進移民為主的農工更為便利地成立工會。
州長紐森2023年簽署法案，讓農工透過連署卡來表達他們對組織工會的意願，而非通常於雇主場所所進行的傳統實體秘密投票。
去年，在UFW提交有足夠簽名的連署信，代表600多名Wonderful位於韋斯科（Wasco）葡萄苗圃的工人後，Wonderful Company於是提告加州農工關係委員會（ALRB）試圖推翻新法，指控新法違憲。Wondeful是加州知名農企，旗下產品包括Wonderful開心果和斐濟水（Fiji Water）的
這一切源於該公司與工會爆發的激烈口水戰。該公司指控，工會組織者欺騙工人簽署支持成立工會的連署卡，還提供100多名員工的簽署以證明受騙。工會反批資方違法恐嚇工人，強迫他們撤回支持。在調查相關說法後，ALRB起訴Wonderful。
今春ALRB就雙方指控展開審理時，Wonderful就率先訴諸法院，認為新法剝奪其公司的正當程序。科恩縣（Kern County）最初暫停委員會程序，後上訴法院今秋容許委員會程序繼續。
經過數周聽證會後，ALRB對UFW能否代表Wonderful工人尚未做出決定。
與此同時，Wonderful把韋斯科葡萄苗圃關閉，並捐給戴維斯加大（UC Davis），使該場所的工會問題在實際上變得毫無意義。
上訴法院的判決中嚴厲斥責該公司就工會成立問題提訟，而非等待ALRB的決定，「儘管有約50年不間斷先例認定雇主不得提告挑戰工會認證決定，除了極其罕見情況下才可以，但Wonderful還是提告，且還沒辦法證明本案有這樣特殊性」。▍本報訊 ▍
