加州州立大學（CSU）校董會上周通過一項針對高層薪資和後續加薪計算的新框架，將有13名州大校長獲得加薪，引發教職員工會不滿。
《沙加緬度蜂報》報道，校董會上周開會聽取簡報，發現與其他學府比較，州大高層的薪資「遠低於」市場薪資中位數，隨後通過薪資調整政策改動和部份州大管理層的薪資待遇調整。
根據校董會議程紀錄，漲薪從5%到20%不等，聖路易斯奧比斯波州立理工大學（Cal Poly San Luis Obispo）校長阿姆斯特朗（Jeffrey Armstrong）獲加薪10萬元以上，是眾校長之中加薪最多。
除了校董之一、副州長康伊蓮（Eleni Kounalakis）投反對票外，校董會一面倒通過薪資調漲，引發不少州大員工怒火。加州教職員協會（CFA）表決前於長灘（Long Beach）州大總校長辦公室外抗議，表達不滿。
負責組織示威的聖路易斯奧比斯波州立理工大學員工福特（Erin Foote）稱，「我們珍惜阿姆斯特朗的領導，員工向他的辦公室提交6,000多份連署，敦促他利用他的影響力確保工會談判所得的漲薪得以落實」，但他「不只沒這樣做，反而中飽私囊，這是對領導層的背叛」。
州大系統的預算緊張，源於州長紐森和州議會今年通過刪減州大經費1.44億元。非牟利新聞組織CalMatters月前報道，州大面臨23億元預算缺口。
州大發言人證實，有13名州大校長獲加薪，且可追溯至今年7月起生效。文件顯示，其他高階主管則有獲得延後給付或績效漲薪的資格，漲幅介於5%到15%，但可能未必實際獲得加薪。本報訊
