本報訊
由於不滿加州大學（UC）獎勵高層卻漠視最低薪員工，三藩市和柏克萊兩所加大共8萬6000多名護士、醫護人員和校園工人計劃本月內罷工，若成事恐成為加大史上最大型工潮。但加大嚴詞否認指控，又指工會的薪資待遇訴求超過校方負擔能力。
《三藩市紀事報》報道，這次罷工將於本月17日開始，為期兩天，將影響全州18家加大醫療中心，包括三藩市加大米醫院米慎灣和帕納蘇斯（Parnassus）兩家分院、柏克萊加大醫院和屋崙貝尼奧夫兒童醫院（Benioff Children’s Hospital）。
參與罷工的工會包括美國州縣市政府員工聯合工會（AFSCME）3299號地方分會、大學專業及技術人員工會（UPTE-CWA）9119號地方分會和加州護士協會（CNA）。這三大工會都批評，加大無法提供反映加州這處最昂貴地區生活成本的合約。
代表4萬名服務和病患護理技術人員的AFSCME表示，由於薪資落後通脹，不少會員已經無法負擔他們工作所在的社區生活成本，校方卻不斷調漲高層待遇，令基層工人感到沮喪。
代表2萬1000名健保人員、研究和技術專業人員的UPTE-CWA表示，這次罷工旨在引起外界關注它所指愈益嚴重的人員短缺危機，正威脅病患護理和大學研究。
代表2萬5000名護士的CNA也參與罷工，展示團結。
工會形容現況已到臨界點。AFSCME透露，過去三年有超過三分之一的加大服務和病患護理技術人員離職，原因是低薪和長距離通勤，又擔心若無改善，越來越多加大員工無家可歸。
各自與三大工會談判的加大譴責工會「以罷工企圖施壓校方接受無理的薪資和福利要求，但這些要求將使加大陷入財困，危及教學、研究和公共服務的使命」。
加大強調談判一年以來一直表現出誠意，提出「強力又具競爭性的建議」，包括漲薪、健保津貼和改善福利。
校方表示，屬下醫院和診所在罷工期間將照常運作，但部份手術和預約可能延後。
工會高層表示，他們已組成「病患保護工作小組」，確保重要的護理人員必要時做出應變。
