聯邦停擺持續，不少聯邦公務員不只擔心下一筆薪水恐怕遙遙無期，還得面對隨時遭解雇的風險，不過對於加州政府來說，這是廣納賢才的機會。
政治新聞網站Politico報道，今年初由電動車特斯拉創辦人馬斯克主導的大裁員，導致數以萬計的聯邦公務員被裁撤，州長紐森於是在3月啟動招募行動，收到源源不絕的申請，5月達314份申請創下高峰，9月達239份。
州府官員還特別針對前聯邦公務員而建立網站和講座，招募英才。
資料顯示，至今已有數十人獲州府聘請，遍布基層到高層，包括擁有數十年聯邦工作經驗遷居西岸來保住工作成就的科學家和監管人員，領導州府部門站在前線填補聯邦空缺。
隨著今春延後生效的辭職潮即將結束，加上白宮又準備新一波裁員（但遭法官暫停），加州希望能進一步招募具備政府經驗的人才，所有州府部門和縣府迄今共有3,000個空缺。
州環保局（CalEPA）局長加西亞（Yana Garcia）坦言︰「我們歡迎聯邦公務員為加州服務，我們毫不掩飾這點。」
州府其中一名成功挖角的前聯邦環保高級官員是聯邦環保署前化學及污染評估部主任塞耶（Kris Thayer），她現任加州環境健康危害評估辦公室（OEHHA）主任，還有聯邦環保署前生物農藥部主任Madison Le今年4月獲任為加州殺蟲劑監管局（DPR）副局長等。
紐森4月任命前國務院氣候談判員拉克斯特羅（Andrew Rakestraw）為加州環境安全委員會（BES）主席。
這些高調招募集中在環境領域上並非巧合。紐森3月簽署的行政命令特別提到，需要招募具有「消防、氣象預報與建模、自然資源管理、醫療與心理健康及科學領域經驗」的聯邦公務員。
州府發言人透露，加州環保署今年聘用了9位前聯邦公務員，州能源委員會及保育局各聘用8人，加州魚類及野生動物服務局（DFW）則有3人。與其他部門的相關資料尚未公布。
