政府會以服務合約形式外判部分工作。建築、測量及都市規劃界謝偉銓今（23日）提出口頭質詢，詢問會否考慮優化政府服務合約下受僱的非技術員工的支薪安排，改由政府承擔因法定最低工資上調而增加的額外薪酬開支。財經事務及庫務局局長許正宇則強調，服務承辦商會考慮成本並適當反映在投標價中，而基於投標部署屬商業決定，政府沒有計劃補貼服務承辦商因最低工資調整而增加的經營成本。
外判合約員工時薪中位數為55元 較最低工資高3成
許正宇指出，政府近年推行一系列優化措施，以保障外判技術員工的薪酬待遇，而四個主要以服務合約形式僱傭非技術員金的政府部門，包括食環署、康文署、政府產業署及房屋署，經招標批出的服務合約一共涉及43,000多名外判非技術員工，服務合約承辦商對相關員工的時薪中位數為55元，較現行法定最低工資高三成，約99%承諾時薪較法定最低工資水平高出10%，剩下1%則高於7%。
7000外勞任清潔或保安員
勞工處自從23年9月起，推行優化補充勞工計劃，截至今年六月底在優化計劃底下，申請輸入清潔員和保安員的人數一共約23,000人，獲批輸入的人數一共7,000人，根據政府統計處發佈的2024年收入及工時按年統計調查報告，物業管理保安及清潔服務行業中，涵蓋非技術工人和服務人員的組別約有19萬人，優化計劃下獲批的數目佔4%。
外勞取代本地工人？何啟明：員工可致電熱線舉報
工聯會陳穎欣表示，今年四4月至6月，經季節性調整的失業率比上年同期高，清潔及同類活動的失業率亦如是，詢問政府有何措施保障政府服務合約，以本地工人就業優先，防止本地工人減人工、減工時。民建聯陳恒鑌亦稱社區有反映指不少工友失業，詢問當局會否有措施確保需聘請外勞的公司有進行真正本地招聘。
勞工及福利局副局長何啟明表示，若有本地員工認為權益受損，可致電熱線舉報，而申請聘請外勞的公司，會要求該公司明示公司名字，且如公司要裁減員工，必須先裁減外勞。
記者：曾卓琳
