香港航空繼下月( 7月 )起減少多班赴日本各地航班後，近日再發出內部電郵，要求機組人員參與「半職」計劃或轉做地勤崗位。香港航空回應《星島頭條》查詢時，承認有推出兩項以「自願參與為原則」的計劃，但重申目前沒有裁員計劃。港航指，當中「半月執勤、半月休假」的年度彈性輪班方案，是為回應部分機組人員希望平衡工作與生活作息的要求，令團隊能更靈活地規劃個人時間與家庭生活，其所享的現有福利不變。
港航推彈性工作方案，機組人員可選半月休假或轉做地勤。資料圖片
至於第二項、為期一年的「機艙服務員借調計劃」，則讓有興趣員工自願報名到地勤公司實習，經地勤公司面試通過後，可從事相關工作。港航強調，做法旨在讓員工擴闊其在航空業及客戶服務領域的專業視野與經驗，而員工除可享有地勤公司的薪酬待遇，也能繼續保留其在香港航空的職位及飛行資格，並需定期接受培訓；同時繼續享有港航的醫療、員工機票等其他多項福利。
《星島頭條》亦向港航查詢計劃目標參與人數，及未來調回正常工作崗位安排等，港航均未有正面回應。
