自7月1日起，加州多項新法將正式生效，涵蓋法院程序、公眾健康、學生心理支援、消費者權益與地方法定最低工資等範疇。
這批新法律由州議會通過，並經州長紐森簽署，旨在提升透明度、保障消費者權益及擴大公共服務覆蓋面。《三藩市紀事報》報道介紹部分重要新法規如下。
取消訂閱更簡便
根據AB 2863，提供訂閱服務的企業，須提供與註冊方式相同的取消選項（如網上或電話），並每年發送價格與取消方式提示，設有「一鍵取消」功能。
提前公開清潔費
AB 2202規定，Airbnb等短期出租平台必須在預訂前清楚列明退房時所需執行的清潔任務及其收費，違規者最高可被罰款一萬元。
寵物保險保費條款
SB 1217要求寵物保險須說明保費變化及排除條款。保險公司需披露保費是否因寵物年齡或地點變動而上調，並明列不保項目（如已有疾病）、等候期及是否需體檢。
健保涵蓋不孕治療
在SB 729的規定下，大多數健保計劃須納入不孕症診斷與治療，包括體外受精（IVF），惟宗教機構可獲豁免。
學生證印防自殺熱線
根據SB 1063，中學與高中發出的學生證，須印上「988自殺與危機求助熱線」，亦可加入導向當地心理資源的QR碼。舊版學生證可繼續發放至耗盡。
特殊生早啟過渡規劃
根據AB438，如經個別化教育計劃（Individualized Education Program）小組認為適當，有特殊需要的學生，其高中後過渡規劃將提前至高中入學時開始，而非以往的16歲起。
CARE個案進度通知
根據CARE法案，家人或急救人員可向法院申請強制精神健康治療。隨著SB 42通過生效，新法將要求法院通知申請人有關續庭、撤案等重要進度。
遠距聆訊機制延續
根據AB 170，少年及民事案件的遠距聆訊機制延長至2027年，法院亦須達至新訂技術標準，並由法官通報刑事案件中所遇技術問題。
多地最低工資調升
7月1日起，多個縣市將調升最低時薪：索諾瑪縣（Sonoma County）上調28%，至23.15元；三藩市與柏克萊（Berkeley）為19.18元，愛默維爾（Emeryville）則達19.90元。本報綜合報道
