入境處過去一連8日進行反非法勞工行動，拘捕 43人包括35名懷疑非法勞工及 8名懷疑聘用非法勞工僱主。其中有現職外傭在放假或利用買餸一個鐘時間，趁機溜到酒樓做兼職洗碗搵外快，亦有僱主私下安排其外傭到其餐廳處理食材，亦有本職是餐廳廚師的輸入勞工，到了非指定餐廳工作，因違反法例而被捕。
入境處外傭專責調查組高級入境事務主任傅哲浩講述案情時表示，該處由 4月7日至14日，一連八日在全港各區進行了一個代號「劍魚」，以打擊外傭在港違反逗留條件為主的反非法勞工行動，一共拘捕43人，包括35名懷疑非法勞工及8名懷疑聘用非法勞工人士。
被捕的35名非法勞工包括8男27女，大部分是印尼籍及菲律賓籍，年齡介乎20至60歲。當中包括7名現職外籍家庭傭工、14 名在香港逾期逗留的前外籍家庭傭工、9名以訪客身分到港人士、2名持有不允許僱傭工作的擔保書(俗稱「行街紙」)人士、2名輸入勞工、以及1名持工作簽證人士。而其餘8名涉嫌聘用非法勞工的被捕人均為香港居民，分別為3男5女，年齡介乎44至64歲，他們都是涉案公司或餐廳的東主或相關負責人。
整個行動中，入境處調查人員一共搜查超過58個目標地點，包括酒樓、餐廳、零售商店、商業大廈及住宅單位等，大部分被捕非法勞工都在酒樓或餐廳被截獲，從事洗碗、處理食材及清潔等工作。
初步調查顯示，被捕非法勞工透過朋友及同鄉介紹工作，並且以現金出糧，時薪大約港幣數十元，日薪則約200至500港元不等。現場檢獲大批證物，包括圍裙、水靴、手套及手提電話等證物。同時，人員亦於行動中檢獲一張偽造的香港身份證，載有其中一名非法勞工相片，有關身份證質素差劣，製作粗糙，無防偽特徵。人員相信該名非法勞工用該張偽造身份證去搵工，而相關聘用非法勞工的僱主亦正被跟進調查。
今次行動主要發現兩類個案。第一類個案為現職外傭，在放假日子或利用工作期間空檔做非法勞工，以賺取外快，例如清潔及洗碗，其中一位外傭利用出街買餸一個鐘，到酒樓做兼職洗碗工作。
另一類個案發現有僱主安排其外傭到僱主的餐廳處理食材。入境處提醒所有僱主及外傭，聘請外傭的標準僱傭合約已經列明，外傭只能根據合約附錄的「住宿及家務安排」為僱主料理家務，而合約亦訂明外傭不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，僱主亦不可安排或要求外傭受僱於任何其他人士從事任何其他職務，以免要負上刑責。
入境處亦呼籲僱主平時可以多加留意外傭動向及言行表現，如外傭每次放假回家時是否表現得好累、他們出門時的衣著是否類似工作制服等。當發現可疑時可嘗試向外傭了解情況，遇到有違法行為就要向相關部門作出舉報。
到目前為止，被捕的非法勞工中，共 21人在沙田裁判法院分別承認違反在香港入境時對其施加的逗留期限，留在香港接受僱傭工作、在港逾期逗留、違反逗留條件、及管有偽造香港身份證等控罪，被判監禁16日緩刑 1 年，亦有監禁14個月及3星期不等。入境處將積極繼續跟進相關調查工作，不排除有更多人被捕及被檢控。
任何人違反對他有效的逗留條件可被檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆者同罪。同時，任何人士向入境事務處職員作出虛假申述，即屬違法。一經定罪，最高刑罰為罰款港幣 15 萬元及入獄 14 年。而任何人士如使用或管有偽造香港身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 10 萬元及監禁 10 年。
另外，根據《入境條例》第 38AA 條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款5萬元及監禁 3 年。
入境處重申，入境處對於非法勞工活動是零容忍，非法勞工固然要面臨刑事責任，而僱用不可合法受僱的人亦同屬嚴重罪行。政府於 2021 年修訂《入境條例》，增加了對僱主僱用非法勞工的刑罰。最高刑罰由原來的罰款 35萬元及監禁３年，大幅提高至罰款 50 萬元及監禁 10 年，以反映有關罪行的嚴重性。
而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。僱主請人時，必須要查看求職者有效身份證明文件，採取一切切實可行步驟，確保求職者為合法受僱。除查閱僱員身份證外，僱主亦有責任向僱員作出查詢，有懷疑就須作出舉報。如果僱主對僱員在香港是否可合法受僱有疑問，可致電入境處熱線 2824-1551 作出查詢。
