我們要認識「黃河定律」

996乍看來是一組的魔鬼數字,這不是洋玩意,而是發生在我國的一段往事,今屆兩會成為熱門話題。

  十年前,中國政府推出「互聯網+」的新經濟計劃。那些年我們的壓力很大,2015年GDP增長只得6.9%,為二十五年來首次低點,原本目標是7%。今天看來昨日中國經濟指標是否有點高?不是,不進則退,中國當時仍然依賴傳統的紅利增長,必須豁出來搞搞新意思。

  「互聯網+」明確指出互聯網要結合創新行業,包括制造業、現代農業、電子商務等十一個行動領域。當時情勢吃緊,尤其是西方媒體在旁邊指指點點,可謂內有壓力、外有刺激。年輕的企業家為拼業績,為了拼升級轉型,殺紅了眼,同時推動員工奮進向上,如是者,出現了996的加班文化。

  996工作制,指「早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天」工作制,這鬧得最不可開交是有員工加班過度,出現猝死事情。2019年,內地IT界流傳名為996.ICU的反對運動,外國的IT從業員紛紛為中國同行出頭,結果一場新冠大流行來臨,這場996風波淡然落幕。中國抗疫表現有目共睹,不必添加美言,我們可以接受比996更大的壓力,只是付出是有價值的話。今天還有需要996嗎?大家一齊說不!據說,歐盟推出新規定,要求進口商品不能「強逼勞動」,所以無人再提加班文化是美德,反而是「不准加班」才是正確。

  十年河東,十年河西,這是黃河的定律。黃河因為泥沙淤積,時常出現不同的氾濫,大家後來認定這是新常態,重新掌握治水情勢,解決了黃河問題。

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