
人工智能(AI)浪潮重塑職場生態,越來越多人申請AI相關職位。今屆數碼港互動招聘博覽2025將於本周五及六(3月21日至22日)舉行,其中約七成僱主正招聘AI相關人才,惟並非只有技術人才才可入行,有區塊鏈初創公司僱主向《星島頭條》記者表示,「人文社科也有機會」。
數碼港博覽會與橋見科技合作
據了解,此次博覽會將夥拍數碼港企業橋見科技(TechJobAsia)首次提供全亞洲第一個AI互動面試及分析平台AI Interviewer,能與求職者即時互動對話,協助求職者做好面試準備,並按照職位要求向求職者深入提問,幫助評估面試表現。





橋見科技行政總裁陸政彤介紹稱,有別於市面上其他人工智能的CV Screening平台,大部份只基於關鍵詞去配對職業。而橋見科技加入在科技職業培訓多年收集的數據,包括其學習成果、求職結果、工作經驗等,訓練出一個招聘專用的AI模型。
支持廣東話及香港使用語言
他指出,AI Interviewer支持廣東話及所有香港主要使用語言,且毋須題庫,能根據求職者回應即時動態生成問題,可以幫助僱主初步篩選合資格的人選,有效提升招聘的客觀度和效率。
通過AI面試官,可以對求職者的硬技能和軟技能有更完整評估,且能偵測求職者的答案會否前後矛盾;同時可提供客製化分數評估,給求職者和僱主參考;另外,AI Interviewer還能為求職者提供平等機會,無論口音、膚色差異等,是一個無偏見平台。
AI面試官會評估是否「吹水」
現場示範亦顯示,AI Interviewer面試界面與線上面試形式一致。在提問時,AI面試官會深入問到具體案例,評估求職者項目參與度,是否含「吹水」成分。在面試結束後,還會生成反饋,提供具體分析。
根據TechJobAsia數據分析,34%的專業人士正考慮轉行從事AI相關職業,或需要人工智能技能的職位;76%香港僱主正計劃為資訊科技從業員進行技能再培訓,以填補AI職位空缺;另40%初級職位求職者,即0至3年經驗求職者擁有與人工智能相關的資歷,如人工智能副修學位或線上課程証書等。
至於AI人工薪酬趨勢,初級AI工程師的月薪範圍為24,000元至31,000元,反映市場對此類人才的高需求;此外,需要AI技能的職位較同類而毋須AI技能職位,薪酬可高24%。
數碼港智慧生活總監蔡偉傑表示,今屆數碼港互動招聘博覽將提供逾2,000個職位空缺,來自逾580家企業,包括數碼港社群初創、大型企業、科技公司、公營機構和政府部門,聚焦人工智能相關領域的應用,揭示人工智能產業的巨大潛力和機遇,約六成職位與AI應用相關,約七成僱主正招聘AI相關人才。
區塊鏈初創:人文社科也有機會
區塊鏈初創公司數智節點科技首席技術官黃傑祥指出,年輕人投入AI領域需要關注行業動態,了解AI行業的最新發展;掌握學習方法,積極尋找資源,如實習或在線課程;保持開放心態,願意學習和創新。AI越來越普及,而特區政府已推廣AI教育至中小學,年輕人應把握不同機會,提升自己,好好裝備。
至於招聘AI相關人才時,更看重哪方面技能,他指以行業知識和AI技術為主,即是否有基本的AI訓練,以及如何應用AI技術。他稱AI製造出來,很多基本知識都已刻在AI大腦上面,能夠刺激人們思考,推動創業,所以他認為任何專業都是有機會的,「人文社科也有機會」。
對於香港發展,他認為目前香港現在是沒有技術人員,整個AI發展仍需要一點時間,「中國政府有很大功勞,科技是國家發展非常重要的基石,所以有不同政策去幫助他們,從demo到商業化到科研」,香港一直以來沒有如此專注地發展。