人工智能（AI）浪潮重塑職場生態，越來越多人申請AI相關職位。今屆數碼港互動招聘博覽2025將於本周五及六（3月21日至22日）舉行，其中約七成僱主正招聘AI相關人才，惟並非只有技術人才才可入行，有區塊鏈初創公司僱主向《星島頭條》記者表示，「人文社科也有機會」。
數碼港博覽會與橋見科技合作
據了解，此次博覽會將夥拍數碼港企業橋見科技（TechJobAsia）首次提供全亞洲第一個AI互動面試及分析平台AI Interviewer，能與求職者即時互動對話，協助求職者做好面試準備，並按照職位要求向求職者深入提問，幫助評估面試表現。
橋見科技行政總裁陸政彤介紹稱，有別於市面上其他人工智能的CV Screening平台，大部份只基於關鍵詞去配對職業。而橋見科技加入在科技職業培訓多年收集的數據，包括其學習成果、求職結果、工作經驗等，訓練出一個招聘專用的AI模型。
支持廣東話及香港使用語言
他指出，AI Interviewer支持廣東話及所有香港主要使用語言，且毋須題庫，能根據求職者回應即時動態生成問題，可以幫助僱主初步篩選合資格的人選，有效提升招聘的客觀度和效率。
通過AI面試官，可以對求職者的硬技能和軟技能有更完整評估，且能偵測求職者的答案會否前後矛盾；同時可提供客製化分數評估，給求職者和僱主參考；另外，AI Interviewer還能為求職者提供平等機會，無論口音、膚色差異等，是一個無偏見平台。
AI面試官會評估是否「吹水」
現場示範亦顯示，AI Interviewer面試界面與線上面試形式一致。在提問時，AI面試官會深入問到具體案例，評估求職者項目參與度，是否含「吹水」成分。在面試結束後，還會生成反饋，提供具體分析。
根據TechJobAsia數據分析，34%的專業人士正考慮轉行從事AI相關職業，或需要人工智能技能的職位；76%香港僱主正計劃為資訊科技從業員進行技能再培訓，以填補AI職位空缺；另40%初級職位求職者，即0至3年經驗求職者擁有與人工智能相關的資歷，如人工智能副修學位或線上課程証書等。
至於AI人工薪酬趨勢，初級AI工程師的月薪範圍為24,000元至31,000元，反映市場對此類人才的高需求；此外，需要AI技能的職位較同類而毋須AI技能職位，薪酬可高24%。
數碼港智慧生活總監蔡偉傑表示，今屆數碼港互動招聘博覽將提供逾2,000個職位空缺，來自逾580家企業，包括數碼港社群初創、大型企業、科技公司、公營機構和政府部門，聚焦人工智能相關領域的應用，揭示人工智能產業的巨大潛力和機遇，約六成職位與AI應用相關，約七成僱主正招聘AI相關人才。
區塊鏈初創：人文社科也有機會
區塊鏈初創公司數智節點科技首席技術官黃傑祥指出，年輕人投入AI領域需要關注行業動態，了解AI行業的最新發展；掌握學習方法，積極尋找資源，如實習或在線課程；保持開放心態，願意學習和創新。AI越來越普及，而特區政府已推廣AI教育至中小學，年輕人應把握不同機會，提升自己，好好裝備。
至於招聘AI相關人才時，更看重哪方面技能，他指以行業知識和AI技術為主，即是否有基本的AI訓練，以及如何應用AI技術。他稱AI製造出來，很多基本知識都已刻在AI大腦上面，能夠刺激人們思考，推動創業，所以他認為任何專業都是有機會的，「人文社科也有機會」。
對於香港發展，他認為目前香港現在是沒有技術人員，整個AI發展仍需要一點時間，「中國政府有很大功勞，科技是國家發展非常重要的基石，所以有不同政策去幫助他們，從demo到商業化到科研」，香港一直以來沒有如此專注地發展。
