【預算案/公務員編制/醫療開支/政府經常開支】新一份財政預算案提出「強化版」的財政整合計劃，其中包括至2027/28年度累計削減政府經常開支7%，公務員、司局長等凍薪。財政司司長陳茂波表示，公務員編制在本屆政府任期內，將削減約1萬個職位，相關削減會由部門首長彈性調配人手，鼓勵部門運用科技、精簡流程，與時並進減少部分服務，又可以增加新服務。
陳茂波今（3月1日）在電台節目表示，政府經常開支至2027/28年度累計削減7%，若部門人手要有所調整，會予部門首長彈性調配人手，但2026/27年及2027/28年各減2%編制，目標是這屆政府換屆前會削減一萬職位。
予空間部門首長或局方作出調整
他亦指，會鼓勵部門運用科技、精簡流程，以提升效率，及檢視哪些服務要與時並進，減少或增加新服務，會有空間予部門首長或局方作出調整。
對於政府將削減經常開支2%，幅度是否太保守。陳茂波指，決定削減幅度主要是視乎經濟狀況，要將政府的經營帳目盡快恢復平衡並達至有盈餘，現時政府的財政最大開支是薪酬，作出調整的同時要維持公共服務水平，已分配資源幫助各部門多利用科技提升效率，認為目前每年減2%開支的速度合適。如果速度太急是欲速不達，效果未必好。
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政府與社會一齊積極處理財赤
預算案亦提出公務員凍薪，陳茂波表示，有充分考慮到公務員士氣問題，目前社會有不同聲音，考慮到過去兩年經濟溫和增長，預計今年及未來幾年都會溫和增長，私人市場工資亦有上升，雖然幾年疫情導致赤字，地緣政治亦打擊資金流通及投資市場氣氛，但這個時候要體現政府與社會一齊面對財赤，積極處理，於是上下公務員凍薪一年。
公務員凍薪是合適做法
陳茂波另於一個電視節目上重申，公務員凍薪是考慮了預期經濟有增長和近年私人市場薪酬上升，凍薪是合適做法。被問及問責團隊或者他本人會不會考慮展示更多的承擔。他稱，公務員凍薪的決定曾與行政長官商量，當決定時，呼籲如立法會、司法機關等機構都一起跟隨，以展示在政府裡面整個管治班子齊心一起凍薪。
「強化版」的財政整合計劃目標將公務員編制由19萬壓縮至18萬，但與實際公務員人數17萬仍有差距，他續稱，透過削減部門開支會逐步減少聘用短期合約人員，明年預算案會再檢視。
而他在電台節目中，對於過去有三大範疇如社福、醫療衛生，及教育方面的支出較多，陳茂波表示，政府下年度在醫療衞生、社會福利和教育開支增加的客觀條件並不一致，例如醫療方面，本港正面對人口高齡化，社會對醫療需求大，局方一直探索醫療服務進行變革，包括做好基層醫療，令市民做好健康維護時，減少危疾；而教育亦面對適齡兒童下跌等。所以認為交回三個範疇政策局作出相應的政策研究，預料未來大半年內將有不同方案出爐。
