不要小看一句多謝、一個微笑，或者竪起姆指，當中包含讚賞、認同、肯定，以至鼓勵。星島新聞集團為了解香港人在日常生活中的讚美行為，進行「推動社會正能量——你今日「讚」咗未？」問卷調查。結果顯示，絕大多數受訪市民認同讚美可拉近人與人之間距離，但有近6成人「有時」或「很少」去讚美他人。被問到如何有效推廣香港讚美文化？有受訪市民建議政府應帶頭推動讚美文化，例如加大力度推廣香港為國際好客之都，鼓勵公眾人物多分享讚美故事，而學校舉辦「讚美周」活動，讓更多人了解讚美文化的價值。
星島新聞集團今年1月24日至2月9日期間，在《星島頭條App》及《星島頭條》網站平台進行「推動社會正能量——你今日「讚」咗未？」問卷調查，總參與人數超過8,800人。
讚美別人有哪些好處？96%受訪市民非常認同或認同讚美能夠拉近人與人之間距離，有22%受訪巿民認為讚美可以令對方感到快樂及鼓舞、促進良好關係及提升對方自信心。而受訪市民讚美最多的對象依次為伴侶、同事及子女，懂得讚賞自己的則佔6%。
開口說句謝謝，點頭給予微笑看似簡單，調查結果卻發現，只有約40%受訪市民表示自己會經常主動讚美別人。被問到為何不主動給予讚美？調查顯示，有33%受訪市民礙於害怕別人誤會奉承或其他動機、其次為怕尷尬難於啟齒、生活節奏繁忙及避免對方變得驕傲。
問卷調查邀請受訪市民提出有何建議可有效推動香港讚美文化？有人認為讚美文化要靠政府大力推廣，包括在公眾場所，例如港鐵、巴士，戶外廣告張貼正能量標語；又或設立「全民讚美日」，透過不同活動推動巿民主動讚賞別人；也有建議文化體育及旅遊局邀請明星名人擔任讚美推廣大使，重塑香港好客之都形象，提升香港國際形象及促進經濟發展。
另有受訪市民表示，普遍打工仔擔心被誤會「讚美變擦鞋」，建議公司優化員工表揚制度，例如設置打氣板或感恩板，讓員工寫上感謝語句與同事互相鼓勵。教育方面，有市民鼓勵家長以身作則用讚美代替批評、用鼓勵代替責備，培養子女正向思維；學校可以舉辦「讚美文化周」，透過學習真善美的中華文化，培養學生欣賞他人的好習慣。亦有市民認為傳媒的傳播力量不容忽視，例如可報道社會上更多好人好事，肩負起說好香港故事的責任。
「每個人都有值得讚美的地方」
為了推廣讚美文化，為社會發放更多正能量，星島新聞集團去年推出《我要讚佢》項目，其中「最值得表揚學生獎勵計劃」日前舉行嘉許禮，表揚逾百位小學生，所有獲嘉許的學生均自動成為「我要讚佢大使」，會繼續透過真誠的心弘揚讚美文化。 星島新聞集團主席蔡加讚在嘉許禮活動致辭時表示，自己帶領團隊建立《我要讚佢》項目，目標非常清晰，就是要推動讚美文化，希望一傳十、十傳百，為社會發放更多正能量，只要用心觀察、用愛體會，每個人都有值得讚美的地方。
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