三藩市聯合校區明年將面臨高達1億1380萬元預算赤字，第一波裁員已出現，有800多名校區職員受到影響。校區希望維持財務償付能力，避免遭州府接管。
《三藩市紀事報》報道，校區周五宣布將發出837份解僱通知，涉及395名教師、社工和輔導員、164名教學助理和278名行政人員與其他職員。
校區官員提到，13億元預算中有80%花在員工開支，幾乎沒有其他方面開支可以削減來平衡預算。
三藩市教委會將於25日(下周二)會議上通過教師、輔導員、社工和教學助理相關解僱通知，趕上3月15日州府規定校區向這類僱員發出解僱通知的限期。
教委會早前已通過149份行政人員解僱通知，其餘129份將於未來數周處理。
學監史瑞慶（Maria Su）接受《紀事報》採訪。她形容整個過程「糟透了」，又指「這是非常痛苦的過程，我確實認識到這都是人」。
州法規定，校區需於知道他們下一個學年的實際預算數字，以及將會退休或辭職的教師人數前就要發出通知。史瑞慶坦承，這波解僱通知的數目是最壞情況，且可能遠超過最終需要的數量，「目前為止，我們會過度發出通知的原因是我們需要最高程度的彈性」。
史瑞慶又指，同時大規模削減開支是無法避免，「我們沒有持續的收入來支付薪水，我們不能繼續刷卡度日」。
將收到解僱通知的395名教師、社工和輔導員僅佔校區4,088名同類僱員約一成。校區目前有1,727名教學助理，遭解僱的164人佔整體教學助理的9%。
三藩市教師工會（UESF）主席Cassondra Curiel表示，校區發布的初步裁員通知數量過多，「這與學生的實際需求或招聘員工的預算不符。」
雖然全州不少校區都出現赤字，但三藩市是最嚴峻的。1億1380萬元預算缺口佔校區年度預算的10%。史瑞慶透露，若不大規模削減開支，校區各校最快到2026年中將耗盡現金。
學校和管理層更多開支削減細節將於未來數月公布，包括校區中央辦公室削減20%。
