【JobMarket/求職廣場/內地生/CV診斷/職涯規劃】農曆新年過後是傳統的招聘旺季，星島新聞集團旗下之《JobMarket求職廣場》亦乘勢於2月17日舉辦「職場新願招聘進修展」，《JobMarket求職廣場》除針對本地的求職者外，亦迎合近年就職人口結構的轉變，關注在港高才通人士及在港就讀內地畢業生（IANG）的就業需求，讓求職者不但可透過微信平台的「港職人才指南」小程序，即時上載履歷表，AI系統便會自動為僱主和求職者進行配對；是次活動更安排了熟悉中港職場文化的職業諮詢導師，為兩地求職者提供CV診斷及職涯規劃建議，務求全方位協助本地求職者及新來港人才，在瞬息萬變的職場中找到最適合自己的事業發展機遇。
提供多元化職位 求職者申請踴躍
當日多家知名企業及機構參展，招聘展現場雲集餐飲、零售、地產、航空、醫療等不同行業的企業，其中DFI零售集團便提供逾百個職位空缺，部份更設有即場面試。不少求職者把握機會親臨現場了解就業機會，現正待業的楊小姐便是其中一位。本身擁有豐富客戶服務工作經驗的她，在新一年決定尋找新發展，計劃重投物管的客服工作。她表示︰「隨着香港樓宇建設持續發展，加上政府引入物業管理發牌制度，持牌從業員的需求日益增加，令我有信心在這個行業穩步發展。未來計劃進修物管相關課程，以提升在設施管理、維修項目和客戶溝通等專業知識。」
另外，楊小姐認為，親身到招聘會尋找工作機會比單純在網上搵工更有效，因為可以即場與招聘者面談，了解更多職位細節。
新來港人才求職者：藉CV診斷服務
除了本地求職者外，現場亦有不少高才通人才及在港就讀的內地畢業生，前來掌握本地求職市場的最新動向。現於嶺南大學修讀中國及區域發展研究碩士課程的內地生鄧小姐，正積極為畢業後的就業規劃部署。來自廣東省的她坦言，「現在正積極思考如何將本科的國際商務知識，碩士課程所學的涉外研究專業相結合，以開拓外貿事業新方向，因此特地前來招聘會了解市場相關的職位空缺。」她認為，現場提供的履歷診斷服務，亦有助她提升成功求職的機會。
同為廣東人的譚小姐亦正為職涯規劃尋找方向。在珠海學院工商管理學士畢業後，她隨即修讀嶺南大學的環境、社會和公司治理管理（ESG）理學碩士課程，今年暑期即將踏入職場。從商科跨界至具政策導向的ESG範疇，她坦言是一個很大的挑戰，「雖然對ESG工作躍躍欲試，但受制於經驗不足，加上市場職位普遍要求三年實務經驗，令我感到進退維谷。」是次招聘展中所提供的履歷診斷服務，正好為她指正履歷表的不足之處，如實戰經驗薄弱、內容過於冗長等問題，讓她學懂如何更精準地展現個人專業成就，她認為是獲益良多。
職業諮詢導師：內地求職者應建立個人品牌
在港就讀的內地畢業生及新來港人才求職時，往往遇上履歷表、資歷認證和語言文化等重重關卡。《JobMarket》港職人才職業諮詢導師、中港人力資源諮詢顧問段雨琪指出，「內地求職者常因不諳香港的求職文化，在履歷表撰寫上未能展現優勢，加上內地資歷認證在港未必獲認可，甚至因廣東話能力不足，容易在求職過程中處於劣勢。」
她認為，內地人才具備普通話及熟悉大中華市場等優勢，只要懂得包裝自己、建立個人品牌，善用職場社交平台展現實力，同時積極投入行業協會活動，建立本地人脈網絡，定能在港職場覓得理想的事業發展機會。
