勞工法信箱 司徒勁
問﹕我在一家餐館裡工作，是餐廳廚房的幫工。不久前我在工作時不慎被滾油燙傷手。事後我向老闆要求申請工傷補償，但老闆拒絕向我提供協助。他說，因為我沒有合法的工作身份，未能提供有效的社會安全號碼，所以工傷補償保險是不包括我在內的。我想知道，老闆說的是否是事實。
答﹕所有工人，不管他的工作身份合法與否，都會受到工傷補償保險的保護，只要他的受傷是與工作有關，他就有權獲得補償。在加州，工人享有的工傷補償包括各項有關的醫療支出，例如醫生費、藥費、看病的交通費等等；如果工人因工作受傷不能上班，收入減少，保險公司也會為他提供生活津貼；當工人的傷勢嚴重到不能做回原先那份工作時，保險公司也會資助工人參加職業培訓班，培養其他的工作技能，使他能找到另外的工作。但是，無證勞工可能沒有資格享有某些職業再培訓的福利。
即使你沒有有效的社會安全號碼給保險公司，令到保險公司不能為你提供各項工傷補償福利，也不等於你就無法取得保險。加州政府設立了一個「無保險僱主基金會」（Uninsured Employers Fund），保護那些老闆沒有提供工傷補償保險的工人，為他們工傷後提供協助。如果有符合條件的工人求助，這個基金是會向你提供援助的。
受傷工人必須在受傷三十日之內通知老闆，不過，這三十日的規定只適應用於那些老闆不知道工人受傷的情況。
如果老闆或主管已經知道工人受傷的事的話，他們就應該馬上為工人提供申請工傷補償福利。從工人受傷的當天開始計算，如果雇主沒有回應工人的要求幫他申請工傷的話，工人有一年的時間提出申訴的要求。
在發生事故後，你應該馬上要求老闆提供申請表給你填寫。如果老闆拒絕的話，你可以到工傷補償上訴委員會索取同樣的表格。本委員會在三藩市的電話是415-703-5011，聖荷西電話408-277-1246，屋崙電話是510-622-2866。
最後在這裡提醒大家一句，老闆是不能因為一個工人提出工傷補償而對他報復打擊，包括將工人開除。這樣做是犯法的。如果有報復的事情發生，工人可以向以上提到的工傷補償上訴委員會提出投訴。
【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有關就業方面的加州法律常識。不過，由於法律以及法律程序經常變化和解釋不同，Legal Aid At Work勞工法律中心不能保證文件的內容是最新的，也不能為內容運用的結果負責。讀者不應依賴文件提供的資料。你應該就個人的特殊情況，向律師或者有關機構查詢。三藩市法律援助會勞工法律中心供稿，求助電話：415-593-0066】
